安全反思材料.doc

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1、安全反思材料安全生产，责任重于泰山。安全就是生命，安全就是效益。在工作中，我们每个人必须把安全工作放在第一位，没有生命安全和财产安全的保证，一切工作也就成了无源之水、无本之木。作为施工企业，安全工作应贯穿于整个管理体系中，确保安全全过程、全方位、全员的覆盖，不留安全死角，不留安全管理漏洞，确保安全工作可控。但是，在现实中，还是存在这样那样的不尽人意，时不时暴露一些安全隐患甚至一些无法挽回的安全事故。现就安全管理的一点体会和想法分述如下：第一，安全教育还不够全面、深入。在发生的安全事故中，许多事故

2、可以说都是可以避免的，那为什么又会发生呢，就是因为当事人对工作中存在的安全隐患熟视无睹，抱着侥幸的心理，那为什么又会抱着这种想法的人这么多呢，就是安全教育的力度还不够，还不能从根本上让人重视安全工作，说得严重点，对生命不够敬畏，对生命不负责任。在安全教育中，我们应该从更广的角度、更高的层次上进行系统教育，让每个人都对生命敬畏。第二、各项安全生产的规章制度执行力度不够。可以说，现有的安全管理办法、安全操作规程等制度很全面，也很详细。如果在施工生产中，每个人都杜绝“三违”作业，应该是很有效果的。安全

3、规章制度中，安全生产责任制应该是核心，应该也必须把安全责任层层分解、压力逐级传递，对于发生的安全事故，必须进行安全事故分析，并把责任界定明确，必须对相关责任人作出严肃处理，起到教育的目的，避免下次再犯。第三、安全生产检查、考核工作有待加强。把隐患消灭在萌芽状态，对安全隐患排查工作要坚持再坚持，以预防为主。目前的安全激励约束考核工作有待改进，专项安全生产费用落实还不到位，这两项工作本人觉得非常重要，应该是以后的工作重点。第四、需要进一步细化、补充并完善安全管理工作体系，进一步明确、梳理并简化安全工

4、作流程。扎扎实实做些有效的事情，让安全工作真正落实到关键点上。本人未从事过专职安全管理，但是，安全第一的理念深入内心，安全无小事，出现安全事故，实行一票否决很重要。希望我们的企业在安全生产管理上再上台阶，为企业的发展壮大保驾护航。安全反思材料通过学习“10.28、11.4”等安全生产和运输事故，自己从安全管理方面，特别是安全措施的落实、安全关键的卡控、干部作风，以及现场作业等方面，进行了深刻的反思，深感自身的安全责任、安全履责方面还存在不少问题。—、主要存在的问题有：1、安全第一的思想还没有牢固

5、树立，安全意识较薄弱，主动参加安全教育积极性不高,对事关安全的问题不够敏感。对段要求记名式传达、学习的文件电报、典型事故案例时有传达不到位，结合实际，查找自身存在的安全隐患不彻底。2、对规章制度以及相关安全、业务知识还不能完全掌握。平常自己学习安全规章比较少，对现场作业中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。有时候出现无法发现不安全因素的情况，对上级检查发现的问题，整改措施制定的不细化，敷衍了事,没有深层次的剖析发生“两违”的原因，存在着怕麻烦，简化程序思想。3、干部作风务实下

6、沉不到位。工作中是不敢碰硬，好人主义思想严重，局限于量化指标的完成，对违章违纪翁前顾后前怕狼后怕虎，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。二、针对以上存在的问题，今后我在安全上要采取几点整改措施：1、深刻学习和贯彻这次安全大检查活动精神，引领、思想工作，全力提高从业人员劳动安全防范意识。做到安全警钟长鸣，时刻不能对安全工作有半点松懈。2、加强业务学习，提高安全水平。今后工作中要进一步加强业务知识和各类规章制度的学习，全面掌握各专业，特别是到发线各个岗位技术知识、安全制度规定，现场安全作业方法，并在实际工

7、作中严格执行，进一步提高自己的安全防范水平。对各专业事故预案，特别是安全卡控的重点进行全面学习和掌握，以确保事故处理快速、安全.3、切实履行好自己的岗位职责，转变思想跟上安全形势。将安全防范落实到每一个角落。对现场检查发现的违章违纪除加强批评教育外，必须严肃考核，消除好人主义和考核避重就轻的现象发生。4•努力提高职工自身素质和业务水平。把提高岗位素质就是对自己生命负责，减少违章考核就能对自己的钱包负责，并且将这样一种思想灌输到职工心目中。让职工自发地学习业务素质，控制两违行为，努力杜绝违章违纪，

8、从而防止安全事故发生。5、发挥模范带头作用。在生产施工中，努力加强自身学习，全面发挥党员模范带头作用，在生产起到好的带头作用.通过这次安全大检查活动，我要不断查找自身存在的问题，在今后的工作中努力工作,以实际行动为铁路的安全生产做出新的贡献。安全反思近期，株洲工务段“4.7”、衡阳工务段“4.19”铁路交通一般C类事故的发生，凸显了集团公司目前的安全形势不容乐观，职工违章违纪、低标准作业现象严重，为认真吸取教训，按照集团及段的部署和要求，结合车间安全生产实际，我们车间将开展一次安全大检查,并根据