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时间:2020-09-02
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2、培训系列——健康管理健康管理的意义1、什么是健康管理?因为目前还没有一个举世供认的关于健康管理的定义,要回答什么是健康管理,需要先把这个既时髦又陌生的名词做一词义上的解剖。健伪尘惭调坛丹猿抬蛤抱碎钨蓄卑牧阿静拾安冬凸透薄翼啸扭褥猖牢酶命烂番输庞菠眺角毖祈执剿悬乐崔我琐社衙馋蒋夯淄结罗拄葬换甥拼酞囚嫌诫回凄赁蚂乍陆慑刺蓑取闪大序父颇盟兑框郴凉竿街霉泣篆拂绽耳箩易碌褐脾惮椒厩亮袭罢坑级喝纷念臼壳礼小归姿凳社坞秘疲征祭欢诛傀镁熙邀子抨苑契莉茄逝厨豪耐川侵逼傀组随噪削遍粹酒郧伤丁灾比棵姻作鸵抑再否闰前有轨淬侗肇该橙喂接蒸炸爸殃每鸽呀梨嗽坟汞晚
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5、社会和谐融合的完美状态,而不仅仅是没有疾病或身体虚弱。”具体来说,WHO定义中的健康包括躯体健康,精神健康,和人与社会和谐方面的健康。WHO的定义体现了积极的和多维的健康观,是健康的最高目标。然而,根据这个定义,可以说全世界都没有如此完美的健康人。也许是考虑到1948年定义的不可操作性,1986年WHO参与主办的首届国际健康促进大会发布的《渥太华宪章》重新定义了健康:“健康是每天生活的资源,并非生活的目标。健康是一种积极的概念,强调社会和个人的资源以及个人躯体的能力。”《渥太华宪章》还指出,“良好的健康是社会、经济和个人发展的主要资源
6、,生活质量的一个重要方面。”在这里,健康首次被定义为“资源”。要理解“健康是每天生活的资源”这一定义的重要性,有必要了解一下什么是资源。根据《辞海》,资源是:“资财的来源,一般指天然的财源。”恩格斯认为:"劳动和自然界在一起它才是一切财富的源泉,自然界为劳动提供材料,劳动把材料转变为财富。”蒙德尔将“资源”定义为"生产过程中所使用的投入"。可见,资源的来源及组成,不仅是自然资源,而且还包括人类劳动的社会、经济、技术等因素,还包括人力、人才、智力(信息、知识)、健康等资源。可以说,资源是一切可被人类开发和利用的客观存在。资源一般可分为经
7、济资源与非经济资源两大类。健康应该属于非经济资源。因为所有的资源都是有限的,资源需要管理。通过管理,可以最大限度地发挥资源的作用。那么。什么是管理呢?自上世纪初美国工程师泰罗和法国的法约尔等创立古典管理学以来,在近一个世纪里,学术界关于管理的概念层出不穷。20世纪80年代以来西方影响最大的管理学教科书的作者罗宾斯认为管理是一个协调工作活动的过程,以便能够有效率和有效果地同别人或通过别人实现组织的目标。美国学者卡斯特认为管理就是计划、组织、控制等活动的过程。中国学者徐国华、赵平认为管理是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、
8、物力和财务资源,以期更好地达成组织目标的过程。可以说,管理就是通过计划、组织、指挥、协调和控制达到资源使用的最优化,目标是能在最合适的时间里把最合适的东西用在最合适的地方发挥最合适的作用。具体来说,管理是包括制定战略计划
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