【最新规章制度范本范文模板】职工安全生产培训制度.docx

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1、职工安全生产培训制度规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类。不同的类别，反映不同的需要，适用于不同的范围，起着不同的作用。规章制度的主要功能是：1.规范管理，能使企业经营有序，增强企业的竞争实力.2.制订规则，能使员工行为合矩，提高管理效率.它的重要意义是：制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要。制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要。企业的规章制度是完善”劳动合同制”，解决劳动争议不可缺少的有力手段。为培养职工的安全生产意识，增强安全生产的业务。技能。确保职工和我库的安全，特制定本制度。一、组织有关人员积极安全生产有关部门的各种培训。二、对重点岗位、重点生产环节的职

2、工每半年进行一次业务技能知识培训，并加以考核。三、全体职工每年举行一次消防、治安知识培训，每年举行一次消防演习。四、把职工安全生产培训情况纳入职工奖励，凭先进的依据，从而调动职工的参与意识。五、对在安全生产检查和考核中，不达标的科室岗位人员，要及时整顿，调整责成有关人员进行培训，直到达成岗位要求。