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时间:2020-08-12
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1、单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告
2、五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇单位专项工作评议的调查报告五篇【篇1】 1、基本情况 最近几年来,在区委、区政府的正确领导下,区卫健委坚持以深化医药卫健体制改革为中心,在医疗卫健综合改革、优化卫生公共服务、重点项目工作展开等方面做了大量工作,并获得了1定的成效,推动了我区卫健事业各项工作,为全区人民的身体健康和经济社会高质量发展作出了应有的贡献。 1、区级医疗能力优化提升。1是医疗设施建设得到新的提升。投资10多亿元的人民医院新院区于**年6月26日正式启用,新院
3、区面积17万平方米、床位1200张,医疗设施和条件得到较大改良,有力地提升了我区的医疗救治能力。2是积极推动医疗联合体建设。以人民医院、中医院为主导分别组建“丰医团体”和“杏林团体”2个医疗联合体,加强对口协作支援。人民医院、中医院选派具有副高以上职称的专家组成医疗技术小组,到基层卫生院(室)进行业务指点和巡回诊疗,指点基层解决疑问杂症,方便大众就诊。3是加强医疗人材队伍和重点学科建设。去年共柔性引进博士生4人,全职引进硕士研究生14人,在职培养硕士研究生1人,其他医学毕业生97人。加强与复旦大学附属中山医院的交换合作,3年内将为我区培养120名医疗业务骨干。
4、人民医院有7个省级名医工作室、重症医学科成为**市重点学科建设单位。中医院有1个省级重点专科、4个**市级重点专科、5个省级名医工作室。 2、镇村卫健体系提档升级。1是实行镇卫生院改扩建工程。**镇卫生院改扩建、**中心卫生院整体搬迁项目投入使用,**、**卫生院正在积极新建病房楼。丰华社区卫生中心和草堰新卫生院正在加快建设,年内将投入使用。2是全面推动村卫生室标准化建设。由区级财政按新建每家补助15万元(改扩建每家3万元补助、其余由镇级财政兜底)的标准,新、改、扩的村卫生室,占全区村卫生室总数的80%以上,目前全区所有村卫生室均到达省定标准。3是基本医疗服
5、务能力明显提升。依照总量控制、结构调剂的原则,调剂医疗服务价格,强化控费管理,实行药品零差价机制,破除以药补医,基本药物配备率80%、使用率达30%。按每家村卫生室3万元标准,分批添置装备,采购全科诊断仪、远程会诊装备、雾化吸入器等装备配备到村卫生室,进1步提高首诊能力,为基层大众提供优良服务打下坚实基础。 3、医疗服务模式不断创新。1是提升家庭医生签约服务成效。拓展服务人群,重点面向建档立卡低收入人口、残疾人、结核病、严重精神障碍患者等人群,提供家庭医生签约服务。加强健康管理团队建设,规范服务收费,整合优化签约服务包,家庭医生签约服务续约率91.28%;*
6、*中心卫生院试点展开“点单式”签约服务,被省卫健委肯定为家庭医生服务模式创新建设单位。2是做优中医服务。基层卫生院(室)基本完成包括中医电子病历、辅助开方、中医药知识库、远程诊疗、远程教育、中治疗未病、业务监管等信息化服务内容的中医信息化平台建设,区中医院指点基层中医馆大力推行中医药适合技术60项,目前区、镇(街道)、村中医救治覆盖率100%,全面提升基层中医药服务能力和水平。3是积极推动智慧医疗。依托区级医院建立影象科、心电室、心内科、内分泌科、骨伤科的专科远程会诊中心,同时实现对上与上海、南京、北京等地3级医院远程会诊。积极推动“互联网+大健康”的“云医疗
7、”项目,移动查房系统在基层机构实现全覆盖,移动医护系统上线运行。 4、医德医风建设得到加强。1是扎实展开医院管理年活动。坚持每季度对各医疗机构展开1次专项监督检查,重点围绕核心制度落实、医德医风建设、医疗质量培训等方面进行督查,及时通报督查情况。2是狠抓风险防控。加强医疗机构集中采购工作监管、严肃整治大处方、滥检查和乱收费行动。3是加强廉政教育。组织展开建设廉政文化进医院等活动,结合“510”警示教育和岗位廉政风险专项教育,举行“金丰廉韵·清正家风”廉政文艺卫计专场演等情势,营建良好的廉政氛围。 2、存在问题 1、医疗服务能力亟待提升。1是医疗资源总量存
8、在不足,有待优化。我区每千人执业(助理
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