创建市级文明单位汇报材料_0

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1、创建市级文明单位汇报材料8创建市级明单位汇报材料各位领导：创建市级文明单位汇报材料8创建市级明单位汇报材料各位领导：创建市级文明单位汇报材料8创建市级明单位汇报材料各位领导：创建市级文明单位汇报材料8创建市级明单位汇报材料各位领导：创建市级文明单位汇报材料8创建市级明单位汇报材料各位领导：首先对张部长及各位一行莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎！一年，在市县明委指导下，学校领导班子带领全校教职员工，按照市级明单位的标准和要求，以加强师生的思想建设为重点，全面实施素质教育，不断提高教育教学质量，全面促进了学校的各

2、项明建设，取得了显著成效。现将我校创建市级明单位工作开展情况汇报如下：一、基本情况莒县四中199年建校，1996年开始招生。学校占地12826亩，建筑面积014平方米。现有66个教学班，3600余名在校学生，319名教职工。学校先后被市教育局、市明办、市教育工会授予“明示范学校”、“市师德建设先进单位”称号，被市委宣传部、明办、总工会授予“十佳职业道德先进集体”称号，被日照市委、市政府授予“市明单位”称号，并在201年顺利通过市级明单位复查。二、学校重视学校牢固树立教书育人的宗旨，高度重视精神明建设工作，把创建

3、明单位的活动作为重要任务之一。学校成立创建明单位领导小组，我任组长，张校长任副组长，相关处室主任为成员。在创建过程中，加强组织领导，加大资金投入，确保创建工作中人、财、物的落实。年初制订了创建市级明单位工作计划，明确了创建工作的具体措施，坚持把创建工作作为提高学校办学层次的一项重要工作抓，明确责任，分工明确，层层落实，确保明单位的创建工作扎实有效。三、采取措施（一）宣传发动，全员参与为把创建工作落到实处，充分利用有线广播、宣传栏橱窗、电子显示屏、校报校刊、学校官方博客等媒介，大造舆论声势，进行宣传发动。在学校网

4、站上开设“明创建”栏目，创建了明小博客，登载讲明树新风公益广告，还成立了网络明传播领导小组，开展网络明传播，提高全校师生明创建的意识，增强创建的积极性和责任意识，整个校园呈现出人人讲明、人人讲创建的良好氛围。（二）加强师生的诚信教育将诚信教育纳入德育工作计划，由政教处、团委开展丰富多彩的诚信教育活动。同时将诚信教育渗透到学科教学当中，要求任教师结合教学内容，将诚信教育有机渗透到教育教学活动之中，培养学生诚实守信的品质。发挥教师的示范作用。在平时的教学中注意引导诚信理念，发挥教师的榜样示范作用。要求教师不断加强诚

5、信修养，在工作中做到守时守信，以身立教，为人师表，潜移默化地引导学生的诚信行为。设立学生的诚信考场。在市县教研室组织的期末统考中，每个年级都设立诚信考场，由学生自愿报名参加。考场内没有监考教师，完全凭学生自觉遵守考场纪律。通过诚信考试树立良好的考风、考纪，进一步深化了诚信观念，增强了学生的诚信意识。建立学生的诚信档案。依托学生的发展报告，建立学生发展性诚信档案。班主任平时注意收集学生的基本情况、诚信品行、学业发展情况和个性特质发展等资料，在学期末对学生的诚信情况作出评价，突出对学生诚信品质的培养。（三）民主管理

6、，廉洁从教1加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用。在学校党总支的领导下，四个支部建立了党员学习制度，积极开展党风廉政建设、争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动，把党支部的各项教育活动与创建明单位活动紧密结合起，增强了党组织的感召力和集体的凝聚力。2推行民主管理和校务公开工作。学校建立了校务、党务公开制度，利用教代会、校务公开栏、校报、学校网站等阵地，对职称评聘、评优树先、人事安排、费用收缴等师生关心的热点及时公开，接受教职工的监督，增强管理透明度。另外，学校广开言路，设立校长信箱，公布电子信箱，

7、广泛征求师生的建议和意见，经常组织师生座谈会和问卷调查，广泛听取师生的意见。3加强师德师风建设。一是按照县明委的要求，认真开展道德讲堂活动。二是认真落实学校的各项规制度，引导广大教职工加强师德修养，立足本职岗位，争创一流业绩，营造了团结和谐、干事创业的良好氛围。三是加强干部作风建设。坚持工作日中午禁酒制度和公共场所禁烟制度。四是规范教师从教行为，强化教职工的纪律意识和责任意识，严格教辅资料征订管理，严厉查处教育乱收费和有偿家教等行为。五是加强校园内各种矛盾纠纷的排查、调处工作，做好反邪教工作，维护校园稳定。深入

8、推进廉洁教育和廉政化进校园，营造风清气正的校园环境。（四）多措并举，合力推进1以重大节日和纪念日为契机，开展了团员青年志愿者服务、十八岁成人宣誓、法制教育报告会、庆五四艺演出、高一新生军训、国旗下的讲话、学生集体宣誓、秋季运动会等丰富多彩的校园化活动，使之成为爱国主义教育、法制安全教育以及守纪养成教育等一系列德育活动的重要途径。2学校着手进行校园化建设，以打造“书香校园、人校园”为指导