平凡与平庸课件.ppt

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1、平凡与平庸一、平凡与平庸首先是一种心态1、做一个平凡的人还是平庸的人（航天员）2、工作对你意味着什么（三个建筑工人）3、做工作狂还是懒散族（游客和渔夫)4、一个人的工作态度折射着人生态度。调整好自己的心态，爱你眼下的工作！（做一名洗马桶最优秀的人,日本邮政大臣，野田圣子）一屋不扫，又何以扫天下？二、不拒绝平凡，但永远鄙视平庸（怎样才能不平庸）1、对工作负责就是对自己负责，工作的底线就是要尽职尽责！（美国布莱德雷将军小时候的故事）2、要做就做得更好，否则就不做（赵静设计师；出租车司机臧勤）3、全力以赴，追求完美。不管做什么事情，都要全力以赴

2、。成功就是知道自己已经倾注全力，达到自己能够达到的最极致的境界。（理发师，李华）“世上没有做不成的事，只有做不成事的人”4、今天工作不努力，明天努力找工作作为公司的一员，拿着公司的薪水，就应该把公司的事情当成自己的事情，站在公司的立场上以高度的热情和责任心做好自己的工作。（大学毕业生小陈和小梁的区别）能达到老板的要求，你是称职的员工；能比老板的要求多做一点，你就是有成长潜力的员工；如果你总是能贡献比老板的期望多一点的价值，就能获得提升。三、平凡是工作岗位，平庸是工作态度1、热情是工作的最大动力工作态度是衡量一个员工是否敬业的重要标准。无论做任

3、何事情，都应该遵循的原则是：追求高层次。如果你认为你是第一流的，那么你应该有第一流的选择，在工作中加入热情。你不关心工作，老板也不会关心你；你自己垂头丧气，老板自然对你丧失信心。生活是自己创造的。（老木匠的故事）2、对工作热情的人永远不会失业IBM中国区人力资源总监白文杰：公司希望招到的员工都是一些对工作充满激情的人，他们一旦投入工作，所有工作中的难题也就不能称之为难题了。因为这种激情激发了他们身上的每一个钻研的细胞。另外，他周围的同事也会受到他的感染，产生出对待工作的激情。3、珍惜目前的工作机会抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。这样的

4、人没有胸怀，很难担当大任。不要只问公司为你做了什么，要常常地问，我为公司做了什么。4、热情做事，平静做人认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。（李素丽）如果你把工作当作一种乐趣，那么，工作会越做越好，再苦再累也是心甘情愿的。英国哲学家约翰.密尔说：“生活中有一条颠扑不破的真理：不管是最伟大的道德家，还是最普通的老百姓，都要遵循这一准则，无论世事如何变化，也要坚持这一信念。它就是，在充分考虑到自己的能力和外部条件的前提下，进行各种尝试，找到最适合自己的工作，然后集中精力，全力以赴地做下去。四、平凡者改进工作，平庸者逃避问题（平凡者与平

5、庸者对待问题的态度和方法）积极积累消极懈怠卓越平凡平庸分清楚“想做的”（一般你做不了）与“应该做的”（不要回避）。1、是你解决了问题，还是你成了问题的一部分要有认真解决每一个问题的精神，关键是要“用心”。（海尔，魏小娥）比尔.盖茨曾说：“一个出色的员工，应该懂得，要想让客户再度选择你的商品，就应该去寻找一个让客户再度接受你的理由，任何产品遇到了你善于思索的大脑，都肯定能有办法让它和微软的视窗一样行销天下。2、100个困难和101个方法。在工作中，如果我们遇到了难题，就应该坚持这样的原则，找方法，而不是找借口。成功者找方法，失败者找借口。方法总

6、比困难多。不自己淘汰自己，就是被别人淘汰自己，这就是职场“进化论”。一个人只有具备了百折不挠的精神之后，才会产生改变一切的力量。3、平常的工作是锻炼，非常的工作是磨练我们在人生的道路上，如果敢于向高难度的工作挑战，便能够突破自己的人生局面。（1888年，曾经是小布匹商人的莫尔当上了美国副总统。“中国十大杰出青年”邓中翰和“星光”系列数字多媒体芯片）除了在团队合作中要好好学习狼性特征外，在对待困难上，我们也要有狼的特点：“贪”、“残”、“野”、“暴”。“贪”：对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索。“残”：对待工作中的困难要一个个地，毫不留情

7、地把它们克服掉，消灭掉。“野”：不要命的拼搏精神。“暴”：在工作的逆境中，粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。4、每天进步一点点改变自己不是一项一蹴而就的工程，而是要随时随地要求自己改进，在工作中不断学习，钻研。（人的身体之所以保持健康活波，是因为人体血液时刻在更新。）5、无路可走的人总是那些不下工夫找路的人美国总统罗斯福：克服困难的办法就是找办法，而且，只要去找，就一定有办法。一个人有什么样的思维就会有什么样的行为，即思维决定行动。现代心理学的研究表明，在困难面前积极想办法的态度会激发我们潜在的智慧。（一个成语叫“急中生智”）五、由平

8、凡到卓越1、有效进行自我管理，不让平凡变平庸不为老板工作而为自己工作（美国第三大钢铁公司伯利恒钢铁公司的创始人齐瓦勃）制定计划与目标：计划就是一个排列有限顺序的办法