人事信息管理软件设计.doc

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1、烟台南山学院管理科学与工程学院实训实习报告项目：人事信息管理软件设计姓名：黄文娟专业：计算机信息系管理班级：121班学号：201206021115指导教师：于泳完成时间：2013年12月27日实训实习报告课程名称生产管理软件设计课程代码09222552实训地点科技楼210209黄文娟专业班级计算机信息管理121班学号201206021115时间2013年12月20日一、实训目的：生产管理软件设计作为独立的实训教学环节，是学习完《面向对象程序设计》课程后进行的一次全面的综合练习。其目的在于加深对C/S系统开发基础理论

2、和基本知识的理解，针对计算机信息管理专业需求，要求学生通过实训，更加充分理解生产软件的框架结构及运行过程，初步掌握使用C#技术开发小型MIS。1、选择适当规模大小的设计课题，题目限定为指定选题围。2、按照系统开发的流程及方法，合理地安排进度，开展实训活动。3、利用C#技术和相关OOP技术开发MIS。4、整合应用系统开发知识和计算机知识。5、培养团队精神。二、实训容：1、系统概括人力资源管理是企业管理中的一个重要容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业部员工的信息，成为企业管理中的一个大问题。在这种

3、情况下，开发一个人力资源管理系统就显得非常必要。开发一个功能使用、操作方便，简单明了的人事管理系统。再设计出功能强大的软件的同时，尽可能地减少对系统资源的占用，并且还要力求做到通过使用本系统，尽量使单位的人事管理工作系统化、自动化和规化，从而达到提高企、事业单位管理效率的目的，同时也希望此次工程加强我们自身的小组协作意识，加深程序设计思想，同时要学习工程设计思想，再技术和软件工程思想上同时得到锻炼和提高。人事管理信息系统，在实际工作中得到了广泛的应用，它对企事业单位的人力资源进行有效的管理，提高了管理的效率。本系统

4、的技术完备、成熟，经济效益合理，满足安全真实的企业人事管理信息系统要求整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发，本企业人事管理系统具有如下特点：1、员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块，员工假条信息录入、修改、查询、删除模块。2、员工工资信息的录入，计算，查询，以及系统用户的设置以及系统的维护功能。3、为企业人事管理提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。4、界面人性化，易操作。2、功能需求分析通过对现行人事管理系统的调查，明确了人事管理系统由档案管理

5、、考勤管理、工资管理、请假管理5个功能组成。系统功能的主要描述如下。（1）员工档案管理1）对公司里所有员工进行统一编号；将每一位员工的信息保存在员工档案记录中。2）对新聘用的员工，将其信息加入到员工档案记录中；对于解聘的员工，将其信息从员工档案记录中删除。添加删除记录3）当员工的信息发生变动时，修改员工档案记录中相应的属性。修改记录（2）考勤管理1）对员工上班刷卡的记录进行统一编号；登记员工上班时间、签到类型（准时、迟到）。2）对员工下班刷卡的记录进行统一编号；登记员工上班时间、签到类型（准时、早退）。（3）请销假

6、管理1）对员工请假的记录进行统一编号；登记员工请假时间、请假类型。2）对员工销假的记录进行统一编号；登记员工销假时间、请假类型，检查是否超期。（4）工资管理1）对公司里所有员工的工资记录进行统一编号，建立工资记录表。（5）部门管理1）对公司所有的部门进行编号，建立部门记录。3、系统总体设计添加员工信息修改员工信息查看员工信息删除员工信息下班信息上班信息添加请假信息删除请假信息查看请销假信息修改请假信息员工信息管理考勤管理请销假管理工资管理部门管理登陆界面人事管理主界面系统设置查看工资信息添加工资信息修改工资信息删除

7、工资信息退出系统切换用户修改部门信息查看部门信息4、数据库设计（1）E-R图分析部门请假员工调动奖惩刷卡机出勤工资管理人员担任N1N1N1N1N111员工档案信息员工编号部门号职称身份证号民族出生日期性别学历姓名部门号部门人数部门业绩领导人名部门名部门管理员工编号发薪日期起始时间截止时间罚款基本工资工资管理（2）表设计主要包括：员工档案信息考勤管理请假管理工资管理部门管理等5个表表名属性名数据类型长度允许空约束条件员工档案管理员工编号Char4NoChar10No学历VarChar8No性别Char2“男”或“女”

8、出生日期Datetime号VarChar32No民族VarChar16职称VarChar10部门号Char4属性名数据类型长度允许空约束条件上班刷卡记录员工编号Char4No上班日期DatetimeNo上班时间DatetimeNo签到类型Char4“准时”或“迟到”属性名数据类型长度允许空约束条件下班刷卡记录员工编号Char4No上班日期DatetimeNo