中南大学法学院行政班级考核方案.doc

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1、法学院行政班级考核方案为了加强我院学生队伍建设，规范行为，提高广大学生的素质，发扬优点，弥补不足，充分发挥班级的长处。提高工作效率，增强团队凝聚力，确保各项工作顺利的开展。根据有关章程和规定，结合法学院实际情况，特制定本方案。一、考核原则1、公平性原则。根据各行政班级的表现，公平的为各行政班级打分。2、公开性原则。关于行政班级考核的一切资料全部公开，接受广大学生的监督。3、延展性原则。本考核方案的制定是为了找出问题，为了未来更好的工作二、考核对象：中南大学法学院全体行政班级三、考核办法：为了增进

2、各班级参加、承接、举办各类活动的积极性，也为了有效地监督、规范各班级的活动开展，法学院团学会组织部特制定此方案。本方案打分实行百分制，六十分基础分，再加上各具体考核指标的得分。具体绩效考核指标：序号考核指标项目考核周期考核指标释义/实施办法备注（项目分数）1团日活动半年年度按时上交团日活动与总结，开展的团日活动获得广泛参与和较好反响。3分半年年度团日活动策划或总结被校团委评为十佳优秀团日活动。3分半年年度认真开展组织团的日常活动，加强班级团员管理，做好基层班团组织制度建设工作，建设特色团支部。4

3、分2班级整体精神风貌建设半年年度上课和参加学院会议的整体出勤率。5分半年年度班级参加院级活动的积极性、承接院里的各项活动的次数及效果。5分3班级获奖情况半年年度校运会、校际辩论赛、校先进班集体、校级文明寝室等。6分半年年度院趣味运动会、院级辩论赛等。4分4班级优秀个人获奖情况半年年度升华杯、挑战杯获奖者、社会实践活动获得校级立项者等。5分半年年度在法学C刊等核心期刊上发表论文者、在省级以上报刊杂志上发表文章者、获得国家奖学金者等。5分附则：本方案的最终解释权归法学院团委、学生会，本条例自发布之日

4、起实施。