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时间:2020-07-21
《电大小企业管理期末复习题(己分栏、排序).doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、一、不定项选择题。[A]◆爱立信公司曾因上游企业――飞利浦芯片厂的火灾而陷入危机,被迫退出手机生产领域。这次危机属于(B:供应危机)。◆按危机来源划分小企业遇到的危机类型,包括(A:供应危机、B:财务危机、C:品牌危机)。◆按照创业动机的不同可以将创业者分为(C:生存型创业者、D:机会型创业者)◆按照企业内部导致危机的因素,它可能遇到的危机有(B:战略危机、C:组织危机、D:职能危机)。A公司是年净收益200万元的小公司.张某打算收购它,于是他寻找了一家刚刚出售的与A公司条件相当的企业,该企业的价格收益比是5,那么由此可
2、以断定A公司的市场价值为()万元.(A:1000)[B]◆帮助创业者达到事业成功的最佳工具是(B:制定一份完美的商业计划)。◆本教材将小企业创新的基本内容概括为:(B:技术创新、C:管理创新)。◆波士顿矩阵法,也就是(),它是小企业用来确定不同经营单位之间的经营组合。(B:BCG法)◆波特教授认为,狭义的小企业竞争优势通常包括以下基本形式:(A:成本领先、C:标新立异)。◆不完全市场是指(B、垄断竞争市场)。[C]◆产品的市场尚未饱和,产品还有改进空间且所需成本不高,有利于提高企业的经济效益的情况下,适宜采取的产品创新类
3、型为(B:改进型)。◆常见的创业计划格式包括如下内容(A:封面、B:扉页、C:内容、D:目录、E:附录)◆创建新企业的必备条件有(A:拥有专利技术、B:拥有工作经验、D:拥有一定量的客户群、E:获得充足的创业资金)◆创业板与主板市场的根本区别在于(B:上市标准不同、D:服务对象不同、E:交易制度不同)◆创业机会具有自身独到的特征,比如(B:偶然性、C:普遍性、D:消逝性)。◆创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。其中的精华部分是(C:摘要)◆创业团队的组成模式有多种,其中()的团队
4、模式是最完美的组合。(D:资本技术联合)◆创业团队可分为(B:群体性创业团队、C:有核心主导的创业团队)。◆创业者打算购买一家现存企业之前.必须对其进行全面的审查,主要包括(B:市场状况、C:财务状况、D:出售原因)。◆从受许人的角度来看,特许经营的缺点有(A:经营方式没有自主权、D:必须支付昂贵的特许经营费、E:必须接受统一的供货价格)。◆促销组合包括(A:广告、B:人员推销、C:销售促进、D:公共关系)CRM是指以下哪种电子商务活动?(A:客户关系管理)[D]◆大型企业难以具备的、中小企业独具的特点是(A:数量多、分
5、布广、B:体制灵活、组织精干、C:管理水平相对较低、D:产出规模小、竞争力弱、E:“家族”色彩浓)。◆当产品生命周期进入成长期,企业可以采取的营销策略是(A:进入新的细分市场、B:进入新的分销渠道、D:适当降低产品价格、E:改进产品质量、增加特色和式样)◆当产品生命周期进入成熟阶段,企业应采取的策略是(A:市场改进、B:产品改进、D:营销组合改进)◆当市场上同类品减少,短期内也无竞争者时,小企业的定价策略可选择是(B:撇脂定价)◆当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是(C:
6、差异化战略)◆导致创业团队分裂的主要矛盾有(A:有些成员的能力不适应企业的发展、B:团队思想没有统一,成员的经营理念与方式不一致、C:团队成员的性格、个性、兴趣不合、D:创立初期缺乏一个明确的利润分配方案)。◆电子计算机从电子管.晶体管.集成电路进入到大规模集成电路的第四代产品,再到具有人工智能的第五代,这属于产品创新类型的(C:换代型)。◆对产品或服务的生产过程和生产系统进行计划、组织、协调和控制的过程是(A:运营管理)◆对消费者购买行为影响最广泛、最深远的因素是(A:文化因素)◆对小企业竞争优势的认识,许多企业家存在
7、一些误区,如(B:小企业与大企业根本不可能在同一起跑线上竞争、C:对于小企业而言,好的商业机会已经消失了、E:小企业应选择成长迅速的行业)。◆对小企业行业选择进行分析的代表人物有(A:施太莱、B:官俊荣、C:莫斯、D:太田一郎)。◆对于传统产业领域的小企业,处于成熟阶段时,可选用的渐进创新战略有(D:国际化战略)。◆对于香水和昂贵的小汽车来说,应采用()技巧。(C:威望定价)◆对于小企业而言,创新难度大.需要借助于外部的力量进行的产品创新类型是(D、全新型)。◆对中小企业的划分没有()的限制。(D:所有制)EERP发展的
8、第一个阶段是(A:MRP阶段)。[F]◆反映小企业流动资产管理能力的指标包括(A:应收账款周转天数、B:应收账款周转率、C:存货周转天数、D:存货周转率)。◆服务型小企业的地点选择应重点考虑()等因素。(B:交通是否便利、C:顾客的数量和质量、D:周边的商业氛围)()方法是小企业在职培训中最直接、最为有效的方法。(B
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