eva在国有上市公司业绩评价中的应用研究本科毕业论文

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1、（2011届）本科毕业设计（论文）题目EVA在国有上市公司业绩评价中的应用研究学院商学院专业财务管理班级学号学生姓名指导教师诚信声明我声明，所呈交的论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文（设计）中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文（设计）中的所有内容均真实、可信。论文（设计）作者签名：签名日期：年月日授权声明学校有权保留送交论文（设计）的原件，允许论文（设计）被查阅和借阅，学校可以公布论文（设计）的全部或部分内容，可以影印、缩印或其他复制手段保

2、存论文（设计），学校必须严格按照授权对论文（设计）进行处理不得超越授权对论文（设计）进行任意处置。论文（设计）作者签名：签名日期：年月日摘要：随着财务理论的发展，上市公司最终目标为实现股东价值最大化的观点得到普遍认可，它要求衡量公司业绩和方法必须准确反映公司股东创造的价值。国有上市公司业绩评价指标体系构建的正确和完整与否直接关系到是否能够真实全面地反映国有上市公司的经营业绩，直接影响着国有企业资本的保值和增值。故正确评价我国国有上市公司的业绩对于国有企业的发展有着重大意义。2010年，国资委在中央企业第三任期经营业绩考核中全面推行经济增加值（EVA）考核，引导中央企业提升价值创造能力，提

3、高发展质量，实现可持续发展。EVA理论的出现和发展，为传统利润指标体系没有考虑股权资本的机会成本问题提供了解决的方法，为国有上市公司的业绩评价提供了新路。本文在阐述了EVA业绩评价指标较传统业绩评价指标的优越性和当前EVA业绩评价体系在国有上市公司中的运用情况的基础上，提出当前EVA业绩评价体系在国有上市公司的运用中存在的问题并且提出了一些解决的方法。通过将中兴通讯股份有限公司作为研究对象进行分析，对EVA在国有上市公司业绩评价应用研究作出总结。并且通过理论与实证法结合的方法将EVA指标与传统的会计利润业绩评价指标进行分析对比，得出EVA业绩评价体系能准确、真实反映我国国有上市公司价值的

4、结论。关键词：EVA；业绩评价；EVA业绩评价；国有上市公司Abstract::Withthedevelopmentoffinancialtheory,theultimategoalfortherealizationoflistedcompaniesmaximizeshareholdervalueviewofthewidespreadrecognition,itrequirestomeasuretheperformanceofthecompanyandmethodsmustaccuratelyreflectthevalueofthecompany'sshareholders.Righto

5、fstate-ownedlistedcompany'sperformanceEVAluationindexsystemandcompleteornothasadirectbearingonwhethertofullyreflecttheresultsofoperationsofstate-ownedlistedcompaniesdirectlyaffectthevalueandaddedvalueofstate-ownedenterprisecapital.CorrectlyEVAluatetheperformanceofchina'sstate-ownedlistedcompanysh

6、areofgreatsignificancetothedevelopmentofstate-ownedenterprises.In2010,thestate-ownedAssetsSupervisionandAdministrationCommissioninmanagementperformanceEVAluationofCentralEnterprisesthirdterminthefullimplementationofeconomicvalueaddedofEVAEVAluationandguidetheCentralEnterpriseValueCreationability,

7、improvethequalityofdevelopmentandrealizesustainabledevelopment.TheemergenceanddevelopmentofEVATheorytotraditionalprofitindexsystemwithoutconsideringtheopportunitycostofequitycapitalprovidedwaytosolvetheproblem,forperfo