福建省《中级经济基础》预习题Ⅱ.doc

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1、福建省《中级经济基础》预习题II不定项选择心2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称〃松园公司綁与天利房地产开发有限责任公司(简称〃天利公司")签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定,请回答下列问题。天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是:(—)A.天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退冋B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同C.李某可以将天利公司或者松园公

2、司作为被中请人,中请劳动争议仲裁D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任【答案】A【解析】[考点]劳务派遣单选题-2我国《合同法》把合同定义为“合同是平等主体的(—)、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权力义务关系的协议〃。A.法定代表人B.公民A.自然人B.单位【答案】C【解析】[解题要点]P72〜P73项目合同管理。单选题・3在一笔出口业务中,付款方式采用信用证和D/P即期各半,为收汇安全,应在合同中规定()oA.开两张汇票,信用证项下采用光票,托收项下采用跟单汇票B.开两张汇票,各随

3、附一套等价的货运单价C.开一张汇票即可D.开两张汇票,信用证项下采用跟单汇票,托收项下采用光票【答案】A【解析】暂无解析单选题・4A快餐公司进入中国市场以来,取得了很大的成功。其可靠的原料来源、丰富的套餐产品组合以及号称A公司独有的烹制秘方可谓首要优势。其次是其丰富、超值的附加产品与服务,如干净明快的用餐环境等。这些构成了A公司既有特色,又有显著差异化的竞争优势。油条是中国老百姓早餐中最爱吃的油炸食品之一,消费量大。北京街边手工小摊的传统油条每根售价仅0.5元。针对如何替代传统制作工艺、不依靠添加明矶而使油条膨松和香脆的问题,A公司进

4、行了长达1年多的研究测试,最终推出了“安心〃油条,售价每根3元,并将其作为A公司早餐长期保留产品。其产品说明上讲,A公司的安心油条,大小如麻花、口味似磁耙。不添加明矶,其在健康上的卖点击中了中式传统油条的软肋。从价格和取材用量上来衡量,A公司的价格相对较高,但赢得了广大消费者的认可。目前该油条销售量急剧上升,规模效应开始显现,产品的单位成本下降,利润开始不断增加。根据以上资料,答下列问题:A公司在其油条产品的定价决策中采用的方A.成本加成定价法B.认知价值定价法C.竞争导向定价D.目标利润定价法【答案】B【解析】定价关键因素是买方对商

5、品价值的理解水平,而不是卖方的成本。顾客都看中“安全〃这个核心价值,因此是认知价值定价法。单选题・5(2004,7)关于股份有限公司的经理,下列说法正确的是(—)。A.经理由股东会聘任或解聘B.经理决定公司的经营计划和投资方案C.经理决定公司内部管理机构的设置D.经理制定公司的具体规章【答案】D【解析】【真题解析】本题考查股份有限公司的经理。根据《公司法》第口4条第1款规定,股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。故A项错。第H4条第2款规定,木法第50条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。第50条规定,有限

6、责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(1)主持公司的牛产经营管理工作,组织实施董事会决议;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟定公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(刀决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(8)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。故BC项错,D项止确。经理对公司的经营计划和投资方案,以及内部管理机构的

7、设置没有决定权,决定权在公司董事会。单选题-6下列说法中正确的有:A.因犯有贪污贿赂、渎职、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚的,不能担任基金管理人的基金从业人员A.对所任职的公司、企业因经营不善破产清算或者因违法被吊销营业执照负有个人责任的董事、监事、厂长、经理及其他高级管理人员,自该公司、企业破产清算终结或者被吊销营业执照之日起已逾三年的,可以担任基金管理人的基金从业人员B.个人所负债务数额较大,到期未清偿的,可以担任基金管理人的基金从业人员C.因违法行为被吊销执业证书或者被取消资格的律师可以担任基金管理人的基金

8、从业人员【答案】A【解析】《证券投资基金法》第15条规定,下列人员不得担任基金管理人的基金从业人员:(-)因犯有贪污贿赂、渎职、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚的;(二)对所任职的公司、企业因经营不善

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1、福建省《中级经济基础》预习题II不定项选择心2008年5月,松园劳务派遣有限责任公司(简称〃松园公司綁与天利房地产开发有限责任公司(简称〃天利公司")签订劳务派遣协议,将李某派遣到天利公司工作。根据有关法律规定,请回答下列问题。天利公司将李某再派遣到自己的子公司,被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后,松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此,下列表述错误的是:(—)A.天利公司可以对李某进行再派遣,但不能因李某拒绝而将其退冋B.松园公司不得因李某已无工作而解除劳动合同C.李某可以将天利公司或者松园公

2、司作为被中请人,中请劳动争议仲裁D.李某可以就其因劳动合同解除而受到的损失,请求天利公司和松园公司共同承担赔偿责任【答案】A【解析】[考点]劳务派遣单选题-2我国《合同法》把合同定义为“合同是平等主体的(—)、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权力义务关系的协议〃。A.法定代表人B.公民A.自然人B.单位【答案】C【解析】[解题要点]P72〜P73项目合同管理。单选题・3在一笔出口业务中,付款方式采用信用证和D/P即期各半,为收汇安全,应在合同中规定()oA.开两张汇票,信用证项下采用光票,托收项下采用跟单汇票B.开两张汇票,各随

3、附一套等价的货运单价C.开一张汇票即可D.开两张汇票,信用证项下采用跟单汇票,托收项下采用光票【答案】A【解析】暂无解析单选题・4A快餐公司进入中国市场以来,取得了很大的成功。其可靠的原料来源、丰富的套餐产品组合以及号称A公司独有的烹制秘方可谓首要优势。其次是其丰富、超值的附加产品与服务,如干净明快的用餐环境等。这些构成了A公司既有特色,又有显著差异化的竞争优势。油条是中国老百姓早餐中最爱吃的油炸食品之一,消费量大。北京街边手工小摊的传统油条每根售价仅0.5元。针对如何替代传统制作工艺、不依靠添加明矶而使油条膨松和香脆的问题,A公司进

4、行了长达1年多的研究测试,最终推出了“安心〃油条,售价每根3元,并将其作为A公司早餐长期保留产品。其产品说明上讲,A公司的安心油条,大小如麻花、口味似磁耙。不添加明矶,其在健康上的卖点击中了中式传统油条的软肋。从价格和取材用量上来衡量,A公司的价格相对较高,但赢得了广大消费者的认可。目前该油条销售量急剧上升,规模效应开始显现,产品的单位成本下降,利润开始不断增加。根据以上资料,答下列问题:A公司在其油条产品的定价决策中采用的方A.成本加成定价法B.认知价值定价法C.竞争导向定价D.目标利润定价法【答案】B【解析】定价关键因素是买方对商

5、品价值的理解水平,而不是卖方的成本。顾客都看中“安全〃这个核心价值,因此是认知价值定价法。单选题・5(2004,7)关于股份有限公司的经理,下列说法正确的是(—)。A.经理由股东会聘任或解聘B.经理决定公司的经营计划和投资方案C.经理决定公司内部管理机构的设置D.经理制定公司的具体规章【答案】D【解析】【真题解析】本题考查股份有限公司的经理。根据《公司法》第口4条第1款规定,股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。故A项错。第H4条第2款规定,木法第50条关于有限责任公司经理职权的规定,适用于股份有限公司经理。第50条规定,有限

6、责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:(1)主持公司的牛产经营管理工作,组织实施董事会决议;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟定公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;(6)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(刀决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;(8)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。故BC项错,D项止确。经理对公司的经营计划和投资方案,以及内部管理机构的

7、设置没有决定权,决定权在公司董事会。单选题-6下列说法中正确的有:A.因犯有贪污贿赂、渎职、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚的,不能担任基金管理人的基金从业人员A.对所任职的公司、企业因经营不善破产清算或者因违法被吊销营业执照负有个人责任的董事、监事、厂长、经理及其他高级管理人员,自该公司、企业破产清算终结或者被吊销营业执照之日起已逾三年的,可以担任基金管理人的基金从业人员B.个人所负债务数额较大,到期未清偿的,可以担任基金管理人的基金从业人员C.因违法行为被吊销执业证书或者被取消资格的律师可以担任基金管理人的基金

8、从业人员【答案】A【解析】《证券投资基金法》第15条规定,下列人员不得担任基金管理人的基金从业人员:(-)因犯有贪污贿赂、渎职、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚的;(二)对所任职的公司、企业因经营不善

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