电仪车间十项制度.doc

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1、一、电仪车间岗位专责制(一)电器仪表工段长岗位专责制1、目的为明确本岗位工作职责,确定工作范围和权限,理顺工作关系,特制定本制度。2、适用范围适用于电仪车间的工段长岗位。3、职责标准(1)认真贯彻执行国家、公司的有关管理方针、政策和规定,制定并贯彻各项规章制度。坚持为生产服务的方针、努力提高服务质量和管理水平。(2)负责各种电器设备的运行管理和技术工作。(3)负责组织好本班组日常事务的管理工作,关心群众生活,重要问题及时上报。(4)负责组织班组人员分析事故查清责任,认真处理,采取有效措施并及时上报。(5)

2、监督检查维修质量、操作规程及交接班制度的执行情况,不断改善服务质量。(6)组织并参加班组工作竞赛及设备安全检查工作。(7)负责仪表设备的安装与修理后的验收及试运行工作。(8)经常进行爱护公物,勤俭节约的宣传教育,做好师傅带徒、新工人在独立工作前的技术指导及考核工作。37(9)对班组的安全生产负责,深入现场进行检查、督促班组人员认真执行安全规程,发现违章作业及时制止。(10)组织完成一般报修任务,发现所辖范围内有异常现象时,立即报值班长进行处理。4、工作权限(1)有生产组织指挥权。(2)有组织实施规章制度权

3、。(3)有班组成员的奖惩建议权。(4)有本班的内部工资分配权。(5)有权对工作中的“三违”进行制止。(6)对本岗位所负责的设备问题,及时反映、及时解决。5、工作关系(1)接受车间主任的领导,全面负责本岗位的工作,竭尽全力为工艺提供最优质的技术服务。(2)协调现场各岗位关系,做好班组生产工作。6、检查考核(1)本制度执行情况由车间检查小组考核班组。(2)每月检查考核结果在绩效考核中兑现。(二)低压班长岗位职责1、目的为明确本岗位工作职责,确定工作范围和权限,理顺工作关系,特制定本制度。372、范围适用于电仪

4、车间低压班组的班长岗位。3、职责标准(1)在车间主任的领导下,负责组织好本班组日常事务的管理工作,并认真开展好各项工作。(2)班长是班组安全第一负责人,负责班组的各项安全管理工作,扎扎实实做好各项基础工作,对所属本班组发生的安全事故负主要责任。(3)负责所属区域内设备的维护和保养工作,保证设备的正常运行。(4)不定时的巡检所辖区域内的电器设备。熟知电器的设备的运行情况。(5)明确每日工作重点,合理安排好本班组的工作,确保车间安排的各项工作及时完成。(6)对本班组所属区域内的现场管理,严格执行车间的规定,按

5、类摆放,保持作业现场的清洁整齐。(7)认真组织员工学习和执行公司、车间下发的各项规章制度、资料和文件,并对本班组人员进行业务培训及考试并存档。(8)了解员工的思想,并及时向车间领导反映员工的思想动态。(9)发生设备事故协助车间进行事故分析调查,查明原因,杜绝事故的再次发生。如班组发生事故(人员、设备)在第一时间汇报到车间,车间组织相关人员展开调查,查明原因,开事故分析会防止事故再次发生。37(10)遵照公司下发的票据管理规定,做好现场票据管理,严格执行票据管理规定要求。(11)协助车间按时完成各项检修任务

6、,办事不拖拉。对影响生产的设备,应组织调动班组力量,在最短时间内处理,恢复正常生产。(12)要求别人做到的首先自己做到,并且起到模范带头作用。(13)关心员工,爱护员工,能帮助他们解决工作、生活中的实际困难。(14)车间安排的工作未按时完成,未完成的及时向车间领导反映。(15)保证所辖区域内各项工作的顺利开展,及时解决各项工作中存在的问题,认真执行车间安排的工作,保证正常的安全生产。(16)及时对损坏的设备进行检查修复,做好修旧利废的工作。(17)根据电器仪表设备使用的特点制定检定周期,保证做到重要设备的

7、定期检查和检修。(18)积极组织开展各项安全活动和教育学习培训。(19)负责当班期间安全消防用品的领取发放和管理。(20)根据隐患排查的要求,及时对各类隐患进行限期整改。4、工作权限(1)有安全生产活动的组织指挥权。37(2)有组织实施规章制度权。(3)有班组成员的奖惩建议权。(4)有工段内部工资分配权。(5)有权对工作中的问题提出建议。5、工作关系(1)接受车间主任的领导,全面负责本岗位的工作。(2)协调本班各岗位工作,协调好班组的各种关系。6、检查考核(1)本制度执行情况由车间检查小组考核班组。(2)

8、每月检查考核结果在绩效考核中兑现。(三)电器仪表维修工岗位专责制1、目的为明确本岗位工作职责,确定工作范围和权限,理顺工作关系,特制定本制度。2、适用范围本岗位所管辖的各类电器、仪表控制设备以及室内外环境卫生。3、职责标准(1)严格执行公司、车间制订的规章制度和工艺劳动纪律。检查设备的运行情况,发现问题及时汇报班长。(2)负责工艺参数的测量与控制,根据工艺运行指标要求准确测量及控制。确保给工艺提供有效真实的数据。(3)37及时

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