《安全文化》之谈“企业安全素质”和“人员安全素质”.doc

《《安全文化》之谈“企业安全素质”和“人员安全素质”.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、谈“企业安全素质”和“人员安全素质”　“安全”是一个涉及行业非常广泛的话题,如:“电力安全”、“交通安全”、“建筑安全”等……同样,“素质”涉及的层面也很广泛，如：“文化素质”，“人口素质”、“企业素质”等等……“企业安全素质”就是一个企业对“安全生产”的内在表现理念和“安全生产”涵养程度及表露方式。“国家电网”公司开展一系列的“爱心活动”，实施“平安工程”，形成我们电力企业的特有“企业文化”就是“企业安全素质”的具体表现和理念展示。“人员安全素质”是指企业的员工具备有：扎实的安全理论知识，良好的安全意识，敏锐

2、的“安全隐患”洞察力超强的事故“防”“控”能力以及高度的责任感和使命感”。　　纵观各类“生产事故”，“人为因素”造成的“生产事故”占了相当大的比率。这充分暴露了我们“人员安全素质”还十分的低下和浅薄，各类“违章行为”屡禁不止，说明我们“企业安全素质”和“人员安全素质”还待进一步提高、完善。　　众所周知，我们的电力企业都配备有“安监机构”上至公司有专职安全监督人员下至班组有班组安全员。目的就是使我们在日常工作生产中防止“生产事故”发生。可是，安全员的能力必竟有限，凡事不可能做得面面俱到，否则的话，我们“天天抓安全

3、，天天说安全”，“生产事故”就会不复存在，各类“违章行为”也将不复存在。　　我们每个人都希望在“轻松、安全、”的环境里工作生活，而各类违章行为已经成为企业“安全生产”和发展的“公害”。“人员安全素质”是我们每个电力员工的职责和义务，只有提高全员的“人员安全素质”，才能从根本上将危害“安全生产”的“公害”彻底消灭，从根本上将各类违章行为“扼杀”。　　我们不仅承担着企业的信任，还担负着家庭的重任，我们没有任何理由丧失这份“责任心”。每个电力员工都应该有一种积极向上的精神，本着“为企业，为他人，为自己”着想的责任感，

4、使命感，以饱满、专心的敬业热情努力学习，共同努力来提高我们的“安全素质”。随着我们“人员安全素质”的提高，人人都会成为“遵章守纪，反对违章”的优秀电力员工，才能推进我们的电力事业“健康、稳定、和谐”发展。