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1、供应链团队SupplyChain********************************2010-11-11团队建设TeamBuilding工作汇报Summaryof2010团队风貌TeamStyle目录Contents2◎成长回顾建厂初,供应链仅有两名员工,分别负责生产计划与入出库管理;2008-2009年,伴随着公司的迅猛发展,供应链部不断注入新鲜血液,逐步状大,目前已拥有14名员工,管理运营着公司全线物流,成为一个具有专业素质的团队。团队建设TeamBuilding3团队建设TeamBu
2、ildingNomatterintroubleorhesitancy,webelievetomorrowwillbesunshine!◎员工展示照片4团队建设TeamBuilding团队状大,业务增加,凝聚力也要提高,一人难挑千斤担,众人拾柴火焰高。依据公司发展战略目标,我们明确了部门的绩效指标,并进一步形成岗位考核指标;全体员工目标一致,齐心协力,互助共勉,2010年我们再次迈上了一个新的台阶。现将本年度主要工作汇报如下:◎发展历程5工作汇报Summaryof2010完善岗位工作流程图,逐步建立健全各
3、项工作规范,并基于工作重点难点生成工作指导书。II.加强原材料采购管理,1-10月份采购原材料114,631.00吨,采购合格率达99%;按时交付率达93.3%;全年额外采购费用0元。6工作汇报Summaryof2010III.有效的进行库存控制,库存周转从一月份的29.5天降至十月份21.5天。IV.合理优化生产计划,提高生产效率、节约产能,生产计划完成率2009年末为75%,2010年十月份为88%。7工作汇报Summaryof2010V.优化卷料仓储区,到十月底已完成全年仓储预测量,预计全年仓储量
4、可达130,000吨。8工作汇报Summaryof2010VI.组建大客户团队,向管理要效率,进一步保证客户订单的准时交付;到十月底成品交付 片, 吨;而且在当下产能负荷极限运作的情况下,通过大客户经理与客户保持持续沟通订单准时交付率达96%。9工作汇报Summaryof2010VI.增加生产卷料的平均卷重是提高生产效率的有效方法。2009年采购已将来自母公司和兄弟公司的卷料更改为大卷,而来自其它钢厂或客户的材料,如宝钢,浦项,大众,轿车…更换速度较为缓慢,2010年通过我们不懈的努力,也都有了缓慢
5、的提升10“实实在在做人,勤勤恳恳做事”是供应链人的共同理念,我们愿在求真务实中认识自己,在积极进取中勇于追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自我!团队风貌TeamStyle11团队风貌TeamStyle年轻而充满活力的大客户队伍,坚持以“客户第一位”的服务理念,努力塑造好公司窗口形象。12业内人士总结物流工作特点:无事便是好事,被遗忘就是业绩!怎样才能做好本职工作,我们总结出“三点”原则:◎当客户需求与我能力不符时,应尽最大努力去找结合点;◎当部门之间有冲突时,应从公司制度与工作职责上来找平衡
6、点;◎当与上层领导意见不一致时,应当变换角度最大限度的去领悟共 同点;团队风貌TeamStyle13团队风貌TeamStyle朴实细心的库房队伍坚持工作原则,口号是:值好岗,管好库照片14团队风貌TeamStyle我们努力以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。15我们很渺小但我们很坚持团队风貌TeamStyle16甘苦钢加人生一路愿与您同行!团队风貌TeamStyle17Whenyouneed……..,供应链管理团队2010-11-11..….whereweare!~感谢观赏~1
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