中区技职校区域教学资源中心计画.doc

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1、100年度中區技職校院區域教學資源中心計畫主軸一「技專校院專業特色發展與教學制度之永續精進」計畫100學年度第二學期教學助理研習會-人際溝通與團隊精神活動營壹、目的：為培養教學助理成為主動積極、對工作充滿熱忱、具備團隊學習、共好精神、能自我超越及高效率解決問題的學習型工作團隊。本中心邀請中華體驗學習發展協會進行探索教育課程，透過體驗學習模式（AdventureEducation），藉由團隊學習、組織學習、挑戰自我、突破本位，增進教學助理的團隊概念與溝通協作能力等人際互動及組織經營之軟技巧，擔任師生間溝通的橋樑，達到提昇教學品質。貳、指導單位：中區技

2、職校院區域教學資源中心承辦單位：教學資源中心參、舉辦日期：101年4月11日（三）13:10-17:30肆、活動地點：風雨球場伍、參加對象：本校教學助理、校際教學助理陸、研習課程：時間活動內容主講人13:10-13:20報到13:20-13:30長官致詞陳晉照主任13:30-17:30SPEED啟發共同願景Inspiresharevision威力強大的團結目標能激發熱情與靈感，是訴諸人們的情感，而不只是頭腦；工作並不只是為了執行某種功能或是賺錢餬口，更是為了要獲得成就感、自尊、理智與團體歸屬感；造成改變的最終驅動力，必須來自你的內心。中華體驗學習發

3、展協會楊國樑理事長、黃瓊儀秘書長雪花片片人際溝通的協調interpersonalcoordination職場是一個非常要求經驗、技術、人際關係的地方。其中，經驗和技術可以隨著工作者的年資累積，然而，人際關係的好壞，卻往往被約定俗成的職場原則左右。在共享人的環節上，重要的項目是人的時間、技能、經驗與力量，激勵員工發揮才能、真誠合作，一個人不只要能達到結果，更要能看見過程中的可能性。合作拼圖連結與開發ConnectandDevelop過去，我們需要大量跑四百米賽跑的個別運動員；而現在，我們則需要很多四人一組、一人跑百米的接力賽隊伍，連結是指員工與組織及

4、其他個體在社會性、心理性、財務性等方面的一種正式或非正式關聯，這些連結除了對於個別員工的內在心理發生作用，更會形成一種集體性的規範，藉由團體行為或在團隊、部門內發揮作用。合作聯結合作行為cooperativebehavior在共享人的環節上，重要的項目是人的時間、技能、經驗與力量，激勵員工發揮才能、真誠合作，盡可能讓員工直接面對自身行為的後果。一個人不只要能達到結果，更要能看見過程中的可能性。團隊的組合是多元的，團隊中的成員每個人與生俱來的能力、生活文化背景與思考方式的相異；以及在教育學識背景、工作經歷及習慣的不同；造成每個人行為的差異性。組織的目

5、的在於使平凡人做不平凡事。很多看起來沒什麼的小地方，集合在一起就變得有什麼了！壹、本活動供應餐點貳、全程參與（實施簽到、退），攸關本學期教學助理申請資格參、本計畫如有未盡事宜則適時補充之。