现代集团关于企业文化建设的调查问卷.doc

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1、现代集团关于企业文化建设的调查问卷为全面了解集团公司情况，掌握真实的信息资料，正确地分析集团公司的文化基因，准确地打造和重塑企业文化，我们组织此次问卷调查。希望您敞开心扉，将自己的真实想法反应在问卷上。感谢您的合作！请您在每题下而最少选择1项，将选项字母（如ABC……）填在括号里。本调查公开级别：统计信息公开，详细信息不公开。1.您的性别？（）A.男B.女2.您在本公司工作多久？（)A.1年以下B,1一2年C.3-一5年D.6年以上3.您的文化程度？（）A.大专及以下B.本科C.硕士或以上4.您认为公司最大的优势是

2、什么？（f)A.领导远见卓识，决策能力强B.员工.向心力强、士气高C.行业品牌优势D.管理独特、水平高E.具有良好的企业文化基础F.创新意识强G.其它5.您认为制约公司发展的主要因素有哪些？（）A.管理效率低，制度不健全B.思想观念转变比较慢C.成本意识比较薄弱D.市场开发强度不足E.缺乏系统、先进的企业文化G.缺少团队学习的氛围H.竞争与危机意识比较淡薄I.其它6.公司是否重视人才的培养和使用？（）A.重视B.基本重视C.不太重视D.重使用轻培养E.重培养轻使用F.其它7.您认为员工的合理化建议是否受到里视？（）

3、A.很受重视B.受重视C.一-定程度上重视D.不受重视8.您认为公司员工的士气如何？（）A.很高B.较高C.一般D.不太理想9.您认为如何能更进一步提高员工的士气？（）A.薪酬合理B.文化凝聚C.绩效考核D.加强沟通E.增加教育培训F.提供晋升途径G.增强员工归属感H.其它10.您认为提高公司市场竞争力的途径有哪些？（）A.提高员工素质B.提高文化竞争力C.技术创浙D.提升品牌形象E.改进营销策略F.改进激励机制G.提升内部管理机制H.增加培训力度和质量I.其它11.您认为集团公司的核心价值观应当包括哪些内容？（）

4、A.富强企业、满意民生B.成就自我、发展企业、奉献社会C.以人为本、成就事业D.创新、诚信、质量、效率E.为国企争光、为人民服务、为社会尽责、为员工造福F.其它12.您认为公司使命应包括哪些内容？（）A.做优投融资平台，做强服务业实力B.对国家负责、对顾客负责、对员工负责C.为社会作贡献、为员工提供发展空间D.人与企业和谐发展E.共同打造常青基业F.其它13.您认为集团公司的企业精神应强调哪些内容？（）A.图强B.奉献C.高效D.包容E.创新F.求实G.团队H.其它14.您认为中国传统文化对公司的影响有哪些？（）A

5、.仁爱互助、同心同德B.唯上，盲目服从C.讲究诚信、取信于人D.以诚待人、相互尊重E.知足常乐、随遇而安F.做事稳健G.天下为己任的社会责任感其H.其它15.对于公司未来5年的发展，您最关注哪些方面的内容？（）A,财务管理与控制B.企业文化建设C.企业的管理D.经营、发展战略规划E.技术创新F.人均收入G.品牌铸造H.其它16.您认为公司发展的长远目标应是什么？（）A.行业引领者B.树行业经典，铸知名品牌C.企业可持续发展和人的全面发展D.打造服务业航母，幸福现代人生活17.您对本职工作的兴趣如何？（）A.感兴趣B

6、.基本感兴趣C.无所谓，先凑合着D.不感兴趣18.以下哪些事情是您最关心的呢？（）A.薪酬B.住房C.专业特长发挥D.自身能力提高E.职位提升F.领导关心，经常沟通G•同事尊重H.工作环境和氛围I.企业文化J.企业规章制度能得到贯彻执行K.其它19.请选择您目前还继续在公司工作的原因。（）A.生存赚钱B.工作环境度好C.学习浙知识、新技术D.国企工作稳定E.被公司形象与魅力所吸引F.为实现自我价值G,其它20.请您简单设计出集团公司企业文化理念中的一个或几个方面。（提示：可以是企业愿景、企业使命、企业价值观、企业精

7、神、企业经营理念、企业管理理念等，写在本题下面）21.您认为公司现有的文化活动足够吗？如果不够，您认为还需要增加哪类活动？提示：文化活动可包括文体活动、业余活动、培训等（写在本题下面）22.您对公司企业文化工作是否还有其他看法？有什么建议？（写在本题下而）关于公司管理人员培训课程的调查问卷为了提升管理人员素质，创建学习型企业，推进企业文化建设，公司拟在1年内针对各级管理人员开展10次专题讲座学习，现征求您的意见和建议。请在下面的专题里，在你喜欢的专题题前的括号里打J,不喜欢的专题打X,你喜欢的其它专题写在下面的空白

8、处。()1.如何构建现代企业文化()2.管理者心态与能力的自我修炼()3.创造力、创新意识与潜能激发()4.战略设计与组织架构优化()5.管理学基础与实务()6.管理艺术与方法()7.管理者的情绪与压力管理()8.管理者的情感与家庭关系处理()9.管理流程优化与企业执行力提升()10.公司营销理念与营销技能()11.公司理财技能与管理()12.公司团队建设与