竞聘面试问题库.doc

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1、综合素质面试问题人际交往能力1、你认为你的岗位对人际交往能力的要求表现在哪些方面？2、举一个例子证明你善于与他人交往。3、你会怎样对付一个难相处的客户？4、当你新加入一个新的部门时，你如何很快熟悉工作环境从而尽快展开工作。5、假设说服力1、请用某一具体事例说明：当你的同事做了一个不明智的决定时，你是怎样帮助他改变这一决定的。2、你会怎样说服一个难缠的客户，你的投标方案满足他的需要？3、请描述你所面临的最困难的一次经历：你是怎样令你的领导接受你的建议的？4、试介绍此茶杯并说服众评分人购买。沟通能力

2、1、请用具体事例说明：当别人误会了你所表达的意思时，你是怎样做的？2、你怎样理解你竞聘的岗位对沟通能力的要求？具体表现在哪些方面？3、举一个例子说明你的沟通能力是怎样提高的4、你认为新的岗位需要同那些部门沟通信息，沟通的信息主要包括几方面分析和判断能力1、你认为自己分析问题时有些什么长处和短处？2、举例说明，某次你通过良好的分析判断取得了满意的结果。3、假设你准备购买一套西服，分步骤描述您从准备购买到购买行为完成过程中你是如何判断的（尽量详细）计划性1、你是怎样计划你一天的工作的？2、请举例说明

3、：你是怎样计划某一项目（或者活动等）？3、假设你要装修一套新房，你如何计划以使装修施工最快完成4、试论述计划性与灵活性的辩证关系准确性1、请评价：你准确无误的完成工作的能力。2、为保证你工作的准确性你会怎样作？3、哪些情况下准确性不是最关键的因素？4、试论述新岗位各类工作由于不准确而可能导致的后果，你认为如何克服主动性：1、请讲述你在过去的工作中，主动承担一项特别艰巨的工作的例子。2、请讲述你在过去的工作中遇到挫折的一个例子3、请讲述在新的岗位中最需要你发挥主动性的是什么工作应变能力：1、你认为

4、自己是否具备应变能力，具体表现在哪些方面？2、举例说明3、假如让你在北京身无分文地生存三天，你准备如何计划4、假设你去北京出差，你的朋友托你将一批货送给他在北京的朋友，等你到北京后发现他朋友已经出国（具体情况不明），试述你的处理方法5、假设现在你正在外地作毕业论文，学校规定必须在8月15号前将论文寄回，你的论文8月16号才作完，试述你如何将论文按公司要求寄回学校市场开拓能力：1、如果让你负责山东省的建筑市场开拓，你会从哪些方面着手考虑？2、你认为你竞聘的岗位对市场开拓能力的要求表现在哪些方面？你

5、是否具备这些要求？3、你会怎样安排你一周的销售工作？4、给你一天时间，你用何种方法可以估算出北京市市区内加油站的数量创新能力：1、你怎样认识你所竞聘的岗位对创新能力的要求？2、举例证明你具备岗位所要求的该方面的能力。3、试述一支铅笔的10种用途4、假设领导让你三周内发明一种替代牙膏的口腔喷雾剂，你如何处理此事责任心：1、你的领导会怎样评价你的责任心？2、举例说明通过你的努力令部门避免了损失或者类似的例子3、你竞聘的岗位对责任心的要求表现在哪里？灵活性1、怎样理解你竞聘岗位对灵活性的要求？2、举例

6、说明你能够灵活的处理一些工作中的问题。团队合作1、在你目前部门工作安排中你承担哪些责任？与别人的分工怎样？2、你怎样理解你竞聘岗位对团队合作的要求？你是否具备这些要求？3、一般来说你会怎样与难相处的同事合作？4、假设你是学校老师，你今天将带领一个班的学生春游，你如何组织，你认为团队精神在此次活动中如何体现领导能力：1、如果你的下属都认为你给他们设立的工作目标不可能达到，你如何处理？2、请描述你自己的领导风格3、你会怎样分配工作并激励下属工作？4、假如你有一位下属与你处处作对，你将如何领导他