新员工轮岗学习表 - 副本.doc

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1、新员工轮岗学习表员工姓名：报到时间：年月日轮岗时间：年月日至年月日一轮岗计划：（一）第1-2天：学习公司企业文化、规章制度、药理知识、公司产品。（二）第3-10天：学习公司销售模式、销售技巧。第3-4天：责任人（师傅）：第5-6天：责任人（师傅）：第7-8天：责任人（师傅）：第9-10天：责任人（师傅）：（三）第11天：人资面谈、选择入职部门。二轮岗笔记：（一）第1-2天轮岗学习1、心得体会：2、意见建议：（一）第3-4天轮岗学习1、部门气氛：2、家访数量/心得：3、跟会了解情况：4、对师傅的评价：5、其他的体会、感想、建议或意见：（一）第5-6天轮岗学习1、部门气氛：2、家访数量

2、/心得：3、跟会了解情况：4、对师傅的评价：5、其他的体会、感想、建议或意见：（一）第7-8天1、部门气氛：2、家访数量/心得：3、跟会了解情况：4、对师傅的评价：5、其他的体会、感想、建议或意见：（一）第9-10天1、部门气氛：2、家访数量/心得：3、跟会了解情况：4、对师傅的评价：5、其他的体会、感想、建议或意见：新员工轮岗后面谈记录表一基本资料被面谈员工:面谈人：面谈日期：年月日二面谈内容及反馈记录面谈内容面谈情况和结果备注公司层面1、你入职后对公司的总体感觉怎样？与入职前有反差吗？2、对公司整体办公环境感觉如何？目前用到的办公用品能否满足需求？3、在这十天您都认识了那些同事

3、？接触最多的同时是谁？4、你认为公司整日的氛围如何？5、你认为自己能融入公司吗？有什么障碍吗？规章制度及培训效果1、你目前了解到的公司规章制度和流程有哪些？2、你认同这些制度吗？有没有一些更好的建议呢？3、目前你还迫切想要了解哪些方面的规章制度？4、这十天你都参加了哪些培训？感觉效果如何？5、你最想公司对那一些内容进行培训？什么样的培训对你帮助最大？工作内容及工作计划1、你现在知道的工作职责有哪些？请描述一下，谢谢！2、你觉得这十天的工作学习中表现最好的是哪一部分？3、这十天的工作学习中遇到最棘手，感觉困难度最高的事情是？4、接下来你将如何展开你的工作？5、希望公司和部门对你提供那

4、些支持和协助？6、如果你会离职，就公司的现状而言，一个最可能导致你离职的因素会是？