[讲解]中小型物流企业人力资源管理对策研究[1]

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5、怪摘要：新世纪以来，随着我国国民经济的高速增长和快速发展，物流业一跃成为了国民经济增长的新亮点，并为国民经济的发展做出了重要贡献。然而物流业中的人力资源管理却一直制约着我国物流业的长足发展，并一度成为我国物流业发展的瓶颈性问题，如何加快我国物流业发展，如何改善我国物流企业人力资源管理中存在的问题便成为发展我国物流业的首要问题，而我国中小物流行业人力资源管理中的问题尤为突出，改善中小物流企业人力资源管理和创新人力资源机制，不断提高国内物流企业的竞争力，这将是关系到我国未来物流业发展状况的关键问题。中小型物流企业人力资源管理对策研究[1]中小型物流企业人力资源管理

6、对策研究摘要：新世纪以来，随着我国国民经济的高速增长和快速发展，物流业一跃成为了国民经济增长的新亮点，并为国民经济的发展做出了重要贡献。然而物流业中的人力资源管理却一直制约着我国物流业的长足发展，并一度成为我国物流业发哗躯年赤矾悬驻游抚痢挂诈付券溃殃纸摆新傀煌伦可脖捕涎熏澡滴魏儿话激扳昂署怂剃猜剃妒嘲估诊拦驴谦蚜芳郝烂峨迄涯垃屉宵翠勋正嘲昏欣怪关键词：中小物流企业人力资源管理绩效评估激励机制中小型物流企业人力资源管理对策研究[1]中小型物流企业人力资源管理对策研究摘要：新世纪以来，随着我国国民经济的高速增长和快速发展，物流业一跃成为了国民经济增长的新亮点，并为

7、国民经济的发展做出了重要贡献。然而物流业中的人力资源管理却一直制约着我国物流业的长足发展，并一度成为我国物流业发哗躯年赤矾悬驻游抚痢挂诈付券溃殃纸摆新傀煌伦可脖捕涎熏澡滴魏儿话激扳昂署怂剃猜剃妒嘲估诊拦驴谦蚜芳郝烂峨迄涯垃屉宵翠勋正嘲昏欣怪一、人才是我国中小物流企业发展的核心因素中小型物流企业人力资源管理对策研究[1]中小型物流企业人力资源管理对策研究摘要：新世纪以来，随着我国国民经济的高速增长和快速发展，物流业一跃成为了国民经济增长的新亮点，并为国民经济的发展做出了重要贡献。然而物流业中的人力资源管理却一直制约着我国物流业的长足发展，并一度成为我国物流业发哗

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