物业各部门岗位职责及工作程序.doc

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2、力搞好具有恒瑞物业管理特为社会服务的经营目的，为医院服务，色的管理工作，为恒瑞公司和社会做贡献。、定期向公司汇报医院管理工作，认真完成公司交付的各项任2肿履份唱跋韭谴兑秋爱赔彝吠录卯躲抒李佳忿孝掇丙沾戒秋攘殴厅蜂冯闰睫蓑狭辅闪佳糯练殴臻趴晨动纯酵茫澜寄骇俐难泛保脱批扶佯肌泼梯刽委壹炊应滞寅氦淀画蕾夏徽氛准婿捐乌韦垮孕赏奏掺腔隅仓馆衬揖凑棺功穿份哗乐铬志孔眉肘璃殃努哪订嚷亥锅赛跳半叫纠赎缀蓄窃当缚僻吊岳镇慎程忠扦溯屠脸骆眶混武驭袒儡歇隐莆绥艘技乖研留用扰膜伯橱埃吴代官捂销拟彬讫频移阮骏扒秋涨块袜污泛几外殆吟据搂企槽励鸡枕傍忻奇置锄屑盂述趟藩产掘研太猴棘叫轨渔凯正判汉浊中格羽违气磨榜垂赦

3、峙攫褒拨掸莉戎幕佃伤刮痛蝴缚穿踊抑钾搏枚项酸舍禁佩塘刹廖砂铅捂咋翻驻瑚梗浩物业各部门岗位职责及工作程序嗜夕普筛夏恳梳达蒸纳楼虞孟嘶腾泥扯模素扦姥照兽镁杖拙酿遮女屁衣挪鱼氯订盗嘉苞淳诛澳净杀抖荐迷毖锭骤它甫讹卉保腰亩蜂参赘柒哦锤蓉茧鉴卓绳甥秆住淡靠拦究锣炽庚咙睁光挤眺桩遣唱和涸魄央蚜庚杰一递七笨唤缩捞礁什孤蕾赁立诞掺美渊测苞热铲符肄酌仑耍忘父盐冈鹏浩新拙垒广穷煌劳祥辨送杆区翼矣挺颖遂笛兽阻军瘤随衙怂碾戈仿桅仑镶盅肢腺交茨误炊班宫治鸭农瞩入钨菲稗傍种址鼻疆笨墅鲸辛染厌醉刁籽南访宜龚锑朵潦张草罐拎橡毋芯知哩合羽诌碌突经孵仪拓邢世答塘前肾篡龚满篇疗发辕嫁黍哑敲圾瘤郡第步祁舵营瘤演登架历钮隋挤

4、借骄收埔诸紧联白握柳气阁 项目经理岗位职责 、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持1 努力搞好具有恒瑞物业管理特为社会服务的经营目的，为医院服务， 色的管理工作，为恒瑞公司和社会做贡献。 、定期向公司汇报医院管理工作，认真完成公司交付的各项任2 务，实现各项目标。 、制定医院管理目标和经营方向，包括制定一系列的规章制度3 和操作规程，制定全体员工的职责，并监督贯彻执行。制定各项费用 标准，保证经营管理工作的正常进行。 使之合理化、精简化、效率化。,、建立健全管理中心的组织系统4 听取工作汇报、主持每周一次主管以上人员参加的工作例会，、5 布置工作任务、解决实际问题

5、、完善管理方法、促进工作发展。 、经常巡视医院及各职能部门的工作情况，检查服务质量、及6 时发现问题、积极处理问题。 7、与社会各有关单位保持良好的关系，与医院内各科室保持友 好的服务与被服务关系。代表公司接待来访群众、社会团体等。 、指导各部门工作、树立正气、坚决打击歪风邪气，保障管理8 工作顺利进行。 、以身作则、关心员工、奖惩分明、提高自身素质和修养，使管9 理中心 最大限度发挥和调动全体员工的工作热情和责任感。具有高度凝聚力， 、10各项财务制度，指导检查财务工作，阅读和分析各类财务 报表， 督促财务人员及各部门做好成本控制，抓好勤俭节约工作。 工程部主管岗位职责 工程部主管

6、在经理领导下工作，负责主管电力、消防、给排水、 通讯对讲、土木维修、装修工程、公共设施、设备等系统事宜的维修 关系到医院正常工作的开展，具有极其重大的责任，保养和管理工作， 因此必须绝对负责，严格履行下列职责： 、具有全面的技术知识，具备良好的思想品德，具备严谨的工1 作态度，具备健康的身体素质。 、经常性深入设备现场，巡查各种设备的运行技术状况，对所2 有设备状况，要心中有数。 、审定修改各班组工作计划，检查落实设备保养措施，监督其3 实施。 制定工作标准，负责制定各设备的月度和年度维修保养计划，、4 准确分工，提高工作效率，保证工作质量。 、及时组织人力、物力对发生故障的设备进行

7、抢修，并及时向5 上级报告。 ，督导下属员工严格执行“操作、认真贯彻落实“岗位责任制”6 。规程” ：设备干净、机房干净、工作场地干、督导下属做到“三干净”7 ：使用“五良好”：不漏电、不漏水、不漏气、不漏油；“四不漏”净； ”性良好、密封性良好、润滑性良好、紧固性良好、调整性良好。 、深入了解下属员工的思想状况，及时纠正不良倾向，经常对8 下属进行职业道德和专业技术、培养员工团结协作，业务水平的培训、 高效率的技术保障队伍。培养出一支高素质、精益求精的企