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时间:2020-04-10
《中国石油吉林油田公司作业健康安全与环境(HSE)指导书--wangzihuan.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、中国石油吉林油田公司作业健康安全与环境(HSE)指导书抽油机制造及改造版本号:1.2编 号:吉林油田公司机械厂抽油机分厂使用说明及要求一、HSE作业指书是“两书一表一卡”的核心文件,从事施工作业、生产运行管理的人员必须严格执行;二、HSE作业指导书由各基层单位专业人员组织编制,主管安全环保工作的领导批准,发放至每名员工,内容较多时可印制成分册,由各相关部门、基层单位统一保存;三、HSE作业指导书在初始执行前应对执行的人员进行培训或训练并考核,达到全面掌握,并按规定签名,未进行培训、训练或培训、训练未达到要求的人员,不准从事相关的施工作业或操作以及
2、相关检查;四、本书持有人应积极学习、熟知本业和岗位危害因素,掌握应知应会知识和应急处置程序,自觉执行本书,按规程操作,按程序作业,完成工作,做好记录;五、在施工作业或生产操作、生产运行管理中,发现隐患或遇有险情立即处置并报告;六、未执行HSE作业指导书按吉林油田公司《违反健康安全与环境规章制度处罚方法》处罚,造成事故的按公司有关事故责任追究规定处理;吉林油田公司HSE作业指导书抽油机制造及改造批准人(签名):____________________审核人(签名):____________________起草人(签名):______________
3、______持有人(签名):____________________站队(班组):____________________印发时间:____________________吉林油田公司机械厂抽油机分厂目录1工作内容及流程..............................................51.1分厂简介....................................................51.2工作内容....................................................
4、52存在危害因素................................................52.1分厂危险点源分布............................................52.2应急组织机构................................................52.3岗位风险及应急处置程序......................................53从事相应岗位工作或完成相关操作作业的基本条件................53.1岗位条件及职责..
5、............................................53.1.1分厂厂HSE岗位条件及职责....................................53.1.2分厂副厂长HSE岗位条件及职责................................63.1.3分厂支部书记HSE岗位条件及岗位职责..........................73.1.4分厂HSE监督员HSE岗位条件及岗位职责........................73.1.5分厂技术组组长HSE岗位条件及岗位职
6、责........................83.1.6分厂工段长HSE岗位条件及岗位职责............................93.1.7分厂班组长HSE岗位条件及岗位职责............................93.1.8分厂各岗位操作人员HSE岗位条件及岗位职责....................104设备、装置、工艺流程及操作规程..............................114.1分厂设备台账...........................................
7、.....114.2抽油机生产工艺流程图........................................114.3各岗位操作规程...........................................115巡回检查及主要检查内容......................................116有关健康安全与环境要求......................................11附件1.....................................12附件2..........
8、...........................13附件3....................................
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