幼儿园园长工作总结.doc

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1、在努力中成长幼儿园园长工作总结汇报材料沐浴着春风的温柔，三月的工作又接近尾声，回眸手头的工作，收获颇丰。春播，夏长，秋收，冬藏！首先我播下了勤奋，让自己成为一个有威望的园长。领导者的威望取决于他的人格、品德和思想修养，取决于他的知识、经验、胆略、才干和能力，取决于他是否严于律己、率先垂范、以身作则、全身心地投入事业中去，更取决于他能否公平、公正待人。从上任的第一天起，我就以园为家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作则、率先垂范，公平、公正地对待每一位员工，视员工为家人和朋友。做到在思想上引导他们，在业务上指导他们，在工作上肯定他们

2、，在生活上关心他们。用自身的影响力来凝聚全体教职员工的心，带动他们的工作积极性，逐步扭转工作作风，建立和谐的人际关系，培育互帮互助的团队精神。其次，积极寻求幼儿园稳定与发展的有力措施。一．强化师资队伍建设，稳定和充实师资力量。1.培训教师队伍教师是园所发展的基石，随着园所班级规模的扩大，对于教师的需求加大，园所对于教师的聘任从多方面衡量，全方位考察，做到优中选优，为满足不断增长的生源、维持正常的教学秩序及提高幼儿园的教育教学质量奠定良好的基础。加强教师的培训是加强师资队伍建设的唯一途径。我根据我园所教师的实际情况组建新旧培训团队，

3、制定培训计划，学习了规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》…,使我园教师在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高。2.规范教师行为，创建优良园风统一员工思想，规范员工行为是园风建设的重要途径，我利用每周六的教师例会、周一的班主任例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识，注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象，特别重视检查和规范教师们的教育行为，使教师们的言行符合师德规范，成为幼儿的表率；首先要求教师讲礼貌、待人热忱，要有一颗爱

4、孩子的心，要尊重孩子，教师的语言、动作应文雅大方，批评孩子应注意讲究方法，不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进绩效考核之中，在每周的例会中表扬做得好的老师，把欠规范的行为重点提出批评，让每位教师不断修正自己的言行举止，变得越来越优秀。我努力地把工作做细做到位，让合适的人做合适的事，挖掘潜力，调动积极性。同时，我十分注重园内人文环境建设。提倡人与人之间友好合作，以诚相待，在处理各类问题时以工作为重，以个人情感为次；在工作中，尽量做到多一点商量、少一点命令，将自己溶身于教职工之中，注重把爱平均分给每一位教师，积极看

5、待教师的闪光点，营造一个人人平等、宽松、融洽的人际氛围。二．强化安全工作，落实安全措施安全工作是幼儿园最重要的工作之一。为了杜绝安全事故的发生，让孩子开心每一天，我这样落实安全工作：1、检查全园安全设施，排除安全隐患安全第一的念头一直在我的思想中占据重要位置，自开学以来，我不定时对全园的水电设施、户外玩具器械、消防设施、班级设备、食堂设施、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。2、抓好幼儿接送安全健全凭卡接送幼儿制度：强调要严格执行接送卡制度，发挥接送卡的信息记录功能。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，

6、要求保安与班级教师并设两道关卡，即家长持“幼儿接送卡”到园接孩子，保安验卡确认是我园家长才准入内，家长到班级接孩子时，教师要确认身份再将幼儿交到家长手中。保安对外来人员进行盘查和登记，确定不是危险分子后方可准其进园3、注重班级安全工作开学之初，园所与保教人员人人签订班级安全责任书，明确安全责任，让她们积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，每周的教师例会上都会有针对性地学习一些安全知识、安全案例分析，增强教师的安全意识，每周五各班级对幼儿进行安全教育，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患

7、，努力做到防患于未然。但由于本期新教师和新班级的增加，安全事故时有发生，可见安全之警钟应时刻长鸣，一刻也不能松懈。今后对教师的培训中，安全都应当放在首位，在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。三、以教学促教研，以活动促发展园所的保教保育工作在新学期有了新气象。1.常规工作踏实开展保教保育常规工作在园所制度的引领下，全体教职工认真落实工作标准要求，做精做细，常规工作逐步走向规范。早晨的晨间活动、下午的离园活动在老师的奇思妙想中丰富多彩；窗明几净的教室，被褥整齐的休息室，温馨、活泼的环境，让班级常规在规范的基础

8、上又迈进一个新台阶。2.“推门听课”活动深入开展我园的师资力量参差不齐，园所的课堂陈旧，孩子的主体地位没有得到落实。本着把快乐还给孩子这样的目的，我们致力于让游戏贯穿我们的课堂，“推门听课”活动的开展对于落实游戏的课堂起到了推动作用。同时，教师们的