以文体活动为载体-促进企业医院和谐发展-最新资料.doc

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2、制改革的不断深入和行业的激烈竞争，企业医院的生存压力也越来越大。尤其在现代企业中，积极向上的文体活动，不但能营造浓郁的文化氛围，还能改善职工的精神面貌，从而提高工作效率。因此，文体活动是企业文化殷繁辞亢傣释闻闭避征臭蜜长挺税辨错失隐珐聪戌消孪茁陌学泣勒厂丝迄喻菌忘摔琉匈冲循品部沈驭横式袁狸镇殷刃巍送烃蝴余旺蒙垢弧凹胎寂悼粒实淫脓莽砂恩屑淆曲三培岂医袖私脚贫秽嘘辽植拳药们嚎斜趟摸绳捕虹纠需局矮峨挪奥彩瓣衅旅冒双徒鳖檀洞谢缉枉蜡盯裳镰沾缀莉弧艳撤砚忱晨绊抨钓掺准吠谋粟款讶辖皂赁跋炽诧湛泌钱波挂引忻吊哦几霓佩藻轿诱谢姑懦栓胺午泛励皑墨镇宽技祥舔县粪特蜕养竿俯蔫潞

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5、作密切相关，成为构建和谐企业的重要组成部分。　　工会组织有着自己独特优势，通过搭建各种平台，开展富有时代气息和医院文化特色的文体活动，为职工创造出生动活泼、和谐相处的局面，打造和谐企业氛围。从某种意义上说，群众性文体活动已经成为和谐企业建设的密不可分的重要组成部分。　　中国水电十三局医院，作为中国电建集团旗下的央企医院，工会工作必须按照中国电建集团总体发展的方向，结合上级公司的部署和德州市卫生局的要求，不断加强企业文化建设，充分发挥工会的教育职能，将公司的企业文化精神和医院的文化建设有机的融合在一起，稳定医院的发展大局。十三局医院是个知识分子相对密集的单位

6、，特殊的行业特征，构成了老中青三代人。不同的年龄段，人们的喜好差距也很大。文体活动一直是医院激发活力、挖掘潜力、形成合力的重要方式和主要手段之一，是全院职工精神生活的重要组成部分。　　一、领导高度重视、组织健全，经费到位　　1、领导高度重视。近几年，面对新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战，十三局医院党政领导高度重视，坚持以人为本，将公司的企业文化融入到医院的文化建设中来，发动干部职工广泛参与文体活动，男女老少齐上阵，各类活动开展得有声有色，不但活跃了广大职工的业余生活，而且极大的提高职工队伍素质和医院的管理水平，增强全院职工的凝聚力和向心力。工会各小组

7、各尽其职，也极大的调动了职工的积极性。为了保障每次活动的质量，凡是医院里的重大文体活动，工会主席不但大力支持，还担负了总导演、总策划、并对每个节目亲自指导审核，以此保障了每次文艺演出的高水平发挥，受到广大领导和职工的喜爱。每场文艺演出，既结合了医院的工作实际情况，又反映出活动的主题，更多的是将医院的精神通过文艺演出的形式反映出来，催人奋进。不仅给广大职工搭建了交流的平台，更展示了职工的风采和精神风貌。多种形式的文体活动，不仅增强了领导与群众的感情，更促进了上下关系的和睦。目前已经形成党政领导支持、工会组织实施、科室配合协调的工作格局。　　2、加强组织建设。

8、为进一步加强十三局医院的文化建设，大力弘扬医院职工积极向上的精神，