对标优秀企业实现跨越式发展.doc

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1、对标优秀企业实现跨越式发展——读王宗南董事长讲话的几点启示O秋雨近

2、」,笔者认真学习了光明食品集团党委书记、董事长王宗南在集团2()10年度经济工作会议上的讲话,读后感触很深,这篇讲话有高度、有深度,让人耳目一新。尤其是谈及后三年的战略目标,令人鼓舞和振奋。读后有三点启示:一是关于对标优秀企业。王董在讲话屮要求备单位认真制定三年及r•二五”发展规划的同时,把对标管理作为一个重要的组成部分纳入战略管理。我认为,敢于对标优秀企业是一个企业成熟的标志,是一个企业有底气的表现。作为屮国房地产企业的老大——力科,早在2006年

3、就选择美国房地产大鰐帕尔迪作为标杆企业。光明食品集团这儿年的发展令人刮目相看,但并没有白我陶醉,而是提出了对标优秀企业的战略举措。对标优秀企业是一个敢于“亮剑"、不断追赶的过程。企业寻找标杆,要学其神韵,要学其精髓。尤其要学会扬长避短,学习忖标企业的长处。正如干•宗南董事长说得那样:要有狭路相逢剪者胜的信念和韧劲,既要有愿景和激情,又要脚踏实地去干,就一定能实现集团战略目标。二是关于产品经营与资木经营。产品经营与资木经营紧密结合,才能产生事半功倍的效应。资木经营是实现经济增长方式由粗放型向集约型转化的关键。企业战略理

4、论认为,内部经营性战略与外部交易性战略是企业价值增长的两种方式,产品经营是属于企业内部经营性战略,而资木经营则是企业外部交易性战略。大量实践证明:通过资木经营使资木增值的速率要大于通过产品经营使资木增值的速率,采用外部交易战略是大企业创造价值的主要战略。由此可见,光明食品集团后三年加强资木经营的战略决策显然是十分正确的。三是关于人才队伍建设。王宗南董事长指出,人才是制约集团未来发展的主要瓶颈。如何有系统的规划人才,确保公司战略的实施?我觉得可以做三方面工作:1、能力厘定:根据公司未来3年的战略,集团需要什么样的人才?

5、人才的数量是多少?这些人才必须具备什么能力?2、能力审核:集团目前拥有多少人才?这些人才具备什么能力?要实现公司未来3年的战略目标,这些人才在数量上是否足够,在质量上的主要差距在哪里?3、能力提升:了解员工bl前的能力水平与未来所要求的差距Z后,集团可以采取以下5个方式(5B):内建(build):内部培养现有人才;外购(buy):外部招聘合适人才;解雇(bounce):淘汰不胜任人才;留才(bind):保留关键人才;外借(borrow):借用外部人才。要做一个基业长青的企业,我认为,关键不在于有一个能干的CEO,而

6、在于能建立一个很强的经营管理体系,不断培养符合集团价值观的人才队伍,打造统一的集团核心价值观,建立可以在全球复制的管理体系。我认为,光明食品集团在对标优秀企业的过程屮,在后三年发展屮一定会成为国内一流、国际上有彩响,综合集成能力较强的食品产业集团,实现新的跨越。说不冷,就不冷O高萃平作为全球三大顶级盛事Z—的世博会即将在上海举办,随着世博年钟声的临近,光明人企盼绿色盛会的心情也与口俱增。光明食品集团更是以“绿色盛会一起来”活动为世博会志愿者捐赠T力、开展食品安全承诺、组建志愿者队伍等实际行动,勇担社会责任,共襄精彩世

7、博。我也非常荣幸作为一名光明青年志愿者,身穿卬有“光明食品集团志愿者”标识的橙色T恤衫,佩戴“绿色盛会一起来”的绿领结,在南京东路世纪广场参加光明食品集团“绿色盛会一起来”启动仪式,见证了这一垂大活动的启动。天公也很作美,阳光明媚,温度在5°C左右,120名身穿橙色T恤衫的光明青年志愿者,把羽绒服外套搁放在凳了上,热情地向路人介绍活动目的和光明产品,虽身贴两片暖宝宝,可还是倍感寒冷,不禁,想起了小时候在东北老家冰天雪地的“冷”,还有那句“说不冷,就不冷”。记得小时候辽宁的冬天都是漫山遍野的白雪皑皑,乡下的家里养着猪、

8、牛、羊等家畜,外血白雪封山,家畜无法觅食,我总会跑前跑后地跟着妈妈,到厚雪覆盖的DQ地里取五、六筐冻得实实的大白菜、红萝卜冋來喂家畜。空旷大地寒风凛冽,北风狂吼,像刀了一样刮得脸疼痛不己,小小的双手抓到冰凉冰凉的冻白菜、冻萝卜,手凉得像毒虫钻心一样冰冻到疼到麻,眼泪围着眼圈转,鼻了一阵酸痛。我看妈妈却一点没有冷的意思,迅速扒开冰雪层,拔出冻白菜、冻萝卜扔到筐里,看到我望着她的样了,妈妈和蔼平静地说“过一会就好了,说不冷,就不冷!”,于是我就告诉白己“我不冷”,果然如此,过了一会,手还真热乎乎的,很暖!此后,遇到了这种

9、冷天,很自然地会告诉自己“说不冷,就不冷”,坚持下就会温暖了;丁作上碰到困难了,也会坚定地对自己说“说不难,就不难”,只要努力没有过不去的坎;生活屮撞到难题了,也会笑笑对H己说“说可以,就可以”,只有坚定的信念才能使难题迎刃而解!也正是“说不冷,就不冷”的这种精神,让我冲劲I•足地从辽宁的铁岭独白一人经北京签证换乘火车到广西桂林求学,让我一个“

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