附件 方案权责分工表.doc

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1、工作項目—、方案擬訂權責分工教育部（人事處）備註通知獲補助學校控留經費及訂定支給規定二、「發展國際一流大教育部（高教司、技職學及頂尖硏究中心司）計畫」及「獎勵大學教學卓越計畫」經費，各校得控留40%為原則（計畫獲補助之大學校院經費控留及支給規控留經費及訂定支給規定定）三、未獲「發展國際一主辦：教育部（會計處）匡列經費流大學及頂尖研協辦：教育部（高教司究中心計畫」及「獎勵大學教學卓越計畫」經費補助學校，或「獎勵大學教學卓越計畫」獲補助在每期主辦：教育部（高教司）訂定支給及補助規定協辦：教育部（技職司、人事處、會計處）3仟萬以下學校，由教育部另行編列1億經費。四、學校校務基金5項教

2、育部（高教司、技職自籌收入及學雜費司）通知學校訂定支給規定收入經費（支給規定）立大專校院訂定支給規定五、行政院國家科學委行政院國家科學委員員會行政院國家科學技術發展基金補助專款經費大專校院1•經費編列2•訂定補助專校院獎勵特殊優秀人才措施（含審核程序）支給規定六、審核作業主辦：教育部（高教司）協辦：教育部（技職司、人事處）訂定「大專校院特殊優秀人才彈性薪資支給原則訂定說明」主辦：教育部（高教司）教育部審核委員會組協辦：教育部（技職司）

3、成、運作及審核補助對象準用對象申請/審查支用原則支用依據預算額度管考方式結報方式國科會補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施國內公、私立大專校院編制內

4、特殊優秀專任教研人員（含專任教軽研咒人員I專業技缆人員二技術教師）。本會補助大專校院以外之學術研究機關（構）須經行政院同意後二方準用本方案規定。1.各校依本會規定提出申請。2二經本會審查通過者始予缪補助1.依審查結果補助，年度補助金額上限以各校前一年度獲本會補助專題研究計畫（不含研究類型為補助案部分）業務費總額按比例計算（至多6.5%）或本會另訂之定額。2.補助期間為每年8月1日至次年7月31日止，分兩期撥款。專款專用，並檢據核實報支，如有騰餘款應繳回。必要時丄得予延長期限至多5彳固月1.依本會補助大專校院獎勵特殊優秀人才措施徵求公告辦理。2.本會補助大專校院以外之學術研究機關

5、（構），報經行政院同意準用本方案規定者，依報經行政院同意實施之支給規定辦理。至多’0億元£視預算編列情形而尼b各校應依本會規定繳哪j績效報告補助期間結束後2個月內檢附原始憑證至本會報銷。