基层建议：做好信息宣传工作应思考几个方面问题.doc

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1、基层建议：做好信息宣传工作应思考几个方而问题信息宣传工作作为上级领导了解情况的渠道、工商部门树立形象的渠道，具有十分重要的现实意义。所以各级领导及条线工作人员，都要高度重视信息宣传工作的开展。但不可否认的是，结合实际工作，基层工作人员深刻感受到，n前系统屮此项工作的开展，尚有需要注意与思考的问题。一、it前信息宣传工作屮存在的主要问题（一）信息条线人手不足。作为基层办公室人员，做好信息宣传工作是一项重要的工作职责。但介于h前办公室人员紧张，人手严重不足的情况，一名工作人员所担负的工作，绝不可能仅仅是信息宣传这一项。而此项工作要做好、做优，必须投入大量的精力。人手不

2、足、一人多职的情况，极大地影响了此项工作更好、更优地开展。（-）专职人员业务不熟。办公室信息宣传人员往往没有在工商系统的相关业务部门工作过，对不少部门的专业工作都不是太熟悉，这就在一定程度上造成办公室信息宣传人员形成的信息宣传材料，不能反映工商工作的亮点，挖掘不出工商工作的内涵，使信息宣传工作浮在表面，不着力，不出彩。（三）业务条线意识不强。作为一名也曾就职于业务条线的人员，我深刻感受到，H前工商系统各部门普遍存在人手不足的问题，所以用为业务部门的工作人员，做好自向的本职工作是重屮之重，而信息宣传工作，只是业务工作之余的“副产品”，至使许多重要信息源流失。（四）系

3、统内部沟通不够。H前各级信息宣传部门的主要做法是坐等稿件上门，与业务部门主动沟通、了解的少。而各业务部门也没有遇到较重大事件，请信息宣传部门人员参与的意识，至使-些重大信息源流失，或未进一步提升与提华。（五）信息宣传水平不高。H前系统内从事信息宣传工作的人员，普遍都是“半路出家”，信息宣传工作都是自我摸索着来进行，对信息源不敏感，对事件的内涵不敏感，对对外宣传的效果不敏感，导致信息宣传工作不能发挥其应有的作用。（六）业务培训力度不强。对于基层信息宣传工作人员来说，各层次、各类型的业务培训数量少，形势单一，效果不明显，不能有力促进人员的业务提升及此项工作的更好开展。

4、（七）上报信息反馈不足。H前基层分局上报各类信息宣传材料后，基本无相关的反馈信息，给基层工作人员的感觉就是上报后如“泥牛入海”，久而久之失去相应的工作热情。（A）录用渠道明显偏少。H前无论是政务信息还是对外宣传，录用的渠道都明显偏少，使大量的上报信息得不到录用，也影响了和关人员的工作积极性。二、对信息宣传工作的几点建议（-）配备专职人员。最好从相关专业屮选配人员，加强信息宣传条线人员的整体力量，从源头保证此项工作的顺利、有效开展。（二）制定沟通制度。在系统内部，制定与完善各条线工作之间的沟通、交流制度，以确保相关信息的及吋挖掘与上报。（三）拓宽录用渠道。通过网站、

5、简报、专报等形式，尽量拓宽对基层上报信息的录用渠道，以此來提升基层信息宣传人员的工作积极性。（四）加强意见反馈。对基层上报的信息及宣传材料，采用多种形式，定期或不定期对录用情况、修改建议、问题点评等进行反馈，一是逐步提升信息上报人员的业务能力，二是进一步激发信息宣传人员的工作积极性。（五）加大培训力度。各级部门应采用多种方式，对信息宣传T作人员加大培训力度，在提升文字水平的同吋，加强信息宣传工作人员的条线业务知识、新闻敏感性、事件分析能力等多方面的技能培训，全面提升信息宣传工作人员的整体素质。