离休干部管理原则.doc

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1、离休干部管理原则干部离休后一般应就地分散安置，原则上在哪个地方离休，就居住在哪个地方。对在高原（指海拔3500米以上地区）、沙漠（指沙质荒漠地区）、边远（指靠近国界远离交通中心）地区工作，就地安置有困难的，可在所在省的省会、自治区的首府或交通物质条件较好的其它城镇安置。对少数身体确实不适应当地环境或就地安置有困难的，可以到本人或配偶的原籍、子女工作地或原调出单位所在地区安置。安置时要面向农村和中小城镇。对要求回原籍的副省（部）长级以上干部或原籍是省会的离休干部，可到原籍省会安置。对到北京、上海、天津安置的耍从严掌握。1983年12月15日国务院

2、办公厅转发的《关于离休干部跨省安置的补充规定》发布以前已经安置的离休干部，一般不再重新安置。离休干部易地安置所需的各项经费，包括建房费、特需费、公用经费和离休费、医疗费、福利费、探亲路费、护理费、购置病残工具补助费以及国家规定购各种生活补贴（食油价格补贴、副食品价格补贴、冬季取暖补贴等），均由发给离休费的单位负责拨付。除国务院另有规定外，接受安置地区不得巧立名目收取任何费用。离休干部易地安置后，由接受安置地区或单位的干部、人事部门按本地区或本单位同级离休干部的管理办法负责管理。