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1、解析职场人际关系心理导航文/国家二级心理咨询师孙红远正在职场或即将投身到职场拼搏好人际关系的能力找个冠冕堂皇的理由或借奋斗的人们,谁不希望自己的事业蒸蒸日口据统计,现实生活中只有20%的人喜欢上一帆风顺?然而,在现实中,常常会并能够做好人际关系方面的工作发现如愿以偿者毕竟是少数,绝大多数人只能沦为绿叶一,默默地在不显眼的哈巴狗幸运儿位置,拿着不显眼的薪金,仰视鲜花并首先,我们必须明白,如果一个人真为之提供输送各种必需的养分(从事正具有哈巴狗般招人喜欢的性格,那他辅助性的工作)一定是一位幸运儿现化合理
2、学理论认为,当然,工作不分贵贱不过,为何那一个人的性格是由他童年期的家庭关系决定些学历相当,工作技能相差无几,发展愿望的,或者说是父母对孩子的方式和态度造就也相似的人,即使是一起进入同一家公司或了孩子的性格性格具有很大的稳定性,会单位工作,若干年后,得到的结果却大相径对孩子的一生造成不可估量的影响,并且这庭,有的事业有成,有的默默无闻呢?种影响的源泉,完全可以追溯到孩子的其实,只要人们细心观察分析,就可父母在童年期所受到的人际关系之待遇,甚以发现那些少数的幸运儿身上往往都具有这至更远由此可见,哈巴狗们的性格遗种共性:一是拥
3、有平常六J肠样的做好本传有快乐的基因哈巴狗们在童年职工作的做事能力,二是拥有比平常人期接收了很多来自外界尤其是父母的宠爱更高明的处理人际关系的做人能力正和讨好就凭这一点,哈巴狗们足是他们的后一种能力,使他们渐渐地脱离了以令那些性格不合众冷漠孤傲不善交普通人的工作环境和薪金待遇,慢慢地上升际者产生嫉妒和羡慕一些心理学家认为,到了鲜花的层面和水平,甚至使命运发一个人的性格思维方式肯定带有家族生了巨大的改变链式的烙印那么是否当一个人意识到人际关系很其次,性格好的哈巴狗们天性重要,他就有能力处理
4、好人际关系呢?其实随和热情乐观,好奇性强,会找乐不然,因为这不是一个人的意识层面所能决子,善容忍,较大度,更容易在别人的定的,一个人只有具备了良好的性格,才能身上发现乐观的美好的值得自己学习理所当然地在这方面有所建树大多数人一的优点并赞美和模仿之试问谁不喜欢与提到搞好人际关系,尤其是跟老板的关系,这种性格好的人交往,谁不喜欢在自己力所其脑中马上浮现我不会拍马屁,我能及的范围内为他们提供帮助呢?当然,这不好意思讨好别人我瞧不起{哈巴里所说的谁既包括同级的同事,也包狗等粼以的念头及想法,为自己没有搞括产上
5、级领导老板前辈因为,成才与就业职业指导专刊_..[心理.艘讨厌苦瓜脸,是人类的共性由此可见,她前进道路上的绊脚石,使她无法顺利前俗话所说的性格决定命运的规律,是按进但当她下定决心辞职自己做老板之后,这样的翻藏运行的:性格决定人际关系,人处境还是举步绷以良原因是她多疑,使得自际关系决定命运己与别人的合作非常困难,生意上总是没有起色她日常生活中的人际关系也是这样,人际关系内有因果几乎没有很好的朋友,因为她总觉得别人是因为人是社会性群体动物,所以人际不可信的经了解,原来她小时候经历过一关系之好坏,主要体现在职场
6、人际关系的件事,使她的心理受到很大的创伤:她3岁好坏性格好的人定能处理好职场中的人际至6岁时是寄养在乡下亲戚家的,直到7岁关系,而性格孤僻的人,他们连日常的人际该读书的时候,在城里工作的父母才接她关系都没有能力处理好,当然也处理不好职回城,但没有与她很好地沟通,而是用欺场中的人际关系那些在职场中难以立足的骗的方法,说什么在城里玩一段时间可再回人,常常不会反省检讨自己的性格问题,乡下的亲戚家然而,当她回到父母身边一反而会认为是领导没水平,给我穿小段时间,满怀希望想回亲戚家时,父母突然鞋,或者认为某些同事有意刁难孤立强硬地要求她
7、必须留在城里读书虽然她当我,有心封琳我,甚至认为这个工作环时大发脾气,又哭又闹,但是拗不过父母的境太差,没前途,不适合我的发展总决定,只好勉强留在城里,从此造成了她多之,会千方百计找出各种理由,使自己跳疑的性格槽然而,他仁环知道自己即使到了新的工作单位,在新的工作环境中,也会不自觉心理学知识改变命运地重蹈毅辙,甚至使自己在强迫性重复的心下图是心理学著名的两可图,我理问题的折磨和驱使下,成为一名跳楷们可以把此图看成一个花瓶,也可以看成专业户这样,自己当初想在职场中大展宏图的愿望,也就只好如镜中花水中月那样仅存于
8、心底的某个角落,永远不能在现实世界中实现笔者有位同学,当我们相聚时总是会谈到她的老板如何亏待她,总埋怨她遇到的老板都很坏,不可信,他们总是利用她,不给她应有的待遇
