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《坚持知与行并重 在抓落实上下功夫.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、口精神文叭警几金、,风要扎实工作要落实这是我党历来倡导。.行重并坚持知与作的优良传统但从某些地方的银行实际情,,,况看有些工作在机关之间部门之间来回循环夫功在抓落实上下,“,没有真正落到实处出现了领导围着会议转机,”,关围着领导转基层围着机关转的现象尤其是自由主义、本位主义、个人主义思想等问题的存,。,在损害了金融部门的形象笔者认为要改变这,,种状况必须坚持知与行并重在抓落实上狠下功。夫,、、我们做工作的过程是一个实践认识再实、,.黄火生践再认识的过程也是知与行相统一的循环过。,,,,;程所谓知就是亲知真知深知深入调查研究、,切实掌握真实全面的
2、情况把握事物的本来面,、。目提高工作的主动性预见性和决策的科学性.,、、、所谓行就是落实把计划措施规章要求等主,,观的东西见诸行动作用于客观再回到实践中,。,去在实际工作中见成效两者相辅相成不能厚,,,此薄彼更不能顾此失彼我们的计划措施和要,,,求再好再完善如果不付诸实施只是停留在纸、,。上嘴上和会上华而不实是很难做好工作的所,,,以我们只有讲扎实抓落实才能改变目前的工作作风和精神状态。,,解决讲扎实抓落实的问题我认为要上下共。,同做工作基层工作难以落实同上级领导机关,。作为领导班子整体结构竭在内部应有办、。、、、、,、四气质匹配气质是性格毅力
3、兴趣事果断颇有工作魄力有头脑冷静善于出、、。,、,风度情操心里及生理特点的协调和互补谋献策有性格温和办事细心认真有意志,:,、一个合格的领导者应具备起码的气质即对坚强挫折面前毫不气馁毫不妥协等不同气,。,党和人民的事业忠心耿耿的进取心对重大质特性的成员组成可以断言性格内向的班,,,和疑难问题处理的果断性对自己有自知之子没有朝气性格外向的班子容易撞车疑心,,,,,明虚怀若谷光明磊落而对别人宽以待人过重的班子四分五裂私欲膨胀的班子必然,。。、、与人为善乐于团结简言之就是要有爱才之跨台班子只要是由有刚有柔有内有外能、、、。,,、心识才之眼容人之度祛邪
4、之胆领导要讲屈能伸的成员组成扬长避短协调配合互,,,艺术不斤斤汁较不求全责备创造。和睦的相补充就能够形成一个团结战斗的集体。:气氛(作者单位农业银行山西省朔州市支行).·52口精神文明建设,’`”,。布置工作时过急过快四面开花很有关系间想怎么搞就怎么搞有些同志对一些章法.,,有时前一项工作刚刚展开后一项工作又压的基本内容不熟悉违反制度还振振有词不,,。,了下来而且任务压的多交给完成任务的办以为然这些问题的出现并不是因为缺乏规。:,法少例如1990年几个大型检查刊率检查定或规定不合理而是有了明确的合理的规,,,刚开始结算纪律和帐户清理检查又来了而
5、定但没有严格执行这怎么能谈得上很好落,、,这些检查是综合性的一二个科室难以承实呢?既然章法是大家一起制定的那就应该,,,担参与下面只能,。人员较多检查面又较宽大家一齐来执行集中精力抓好落实当然这,。,疲于应付工作很难取得比较好的成效还有些章法只有结合本单位的具体实际通过大,.,,重复检查如利率方面的检查稽核部门要家的实践才能落到实处从群众中来的东西,,,。,查计划部门要查有时会计部门也要查而还必须回到群众中去只有通过这样的反复,,,且时间安排早晚不一要求各不相同造成查才能保证工作的落实才能适应形势和经济,。,,。,者麻烦被查者厌烦一些工作走过场
6、搞形发展的需要才能不断完善和提高所以抓。,,,,式与上级工作指导不当有关工作不落实下落实即要扎实性又要创造性工作才能富,,。面也有责任现在不少同志有种不好的心理有成效.,就是做了一点工作生怕上级和大家不知道抓落实是一件很艰苦的事情没有工作,,。,有时工作刚开始就好象做出了很大的成绩的刻苦性就谈不上工作的扎实性在这方面,,,急于表现自己的工作能力和工作成绩夸夸来不得半点虚假和飘浮没有窍门可取也没,,,,,,其谈言过其实投其所好想方设法博得上有捷径可走就是思想要过硬意识要加强。。,,。级和领导的欢心这是一种不好的风气还工作要艰苦作风要扎实真抓实干浮
7、在上,,.,,,,有的同志随心所欲以对我有利为标准工面蜻蜓点水不行图省事想当然主观意,,,,.,,作得过且过大错误不犯小错误难免说不断似抓非抓抓不紧也不行必须狠抓落实,,,。,得动不得工作严重不实这是一种懦夫懒严格管理对一些重要工作抓住不放一抓到。,。:汉的表现总之我们大家都要不图虚名不尚底实践证明凡是建立和健全各项规章制度,,,,,空谈少说多做埋头苦干办实事想实招出并严格抓落实的地方和单位各项工作的成。,,。效就比较明显实效倡导扎实的作风强化务实进取意识我们经常出现工作来了急于,,,,抓落实要把工作的扎实性与创造性结合布置安排不管客观条件如何
8、形成一阵风。,_,,,起来这几年银行系统在加强业务建设和内L得快也放得快前紧后松虎头蛇尾效果、。,部管理上形成了一套比较完整的条例法规不佳这就要求我们
