员工宿舍管理规定(初稿).doc

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1、员工宿舍管理规定为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:一、入职员工如有需要住宿，由人事部统一安排房间、床位。二、未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。三、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若有失窃,并追究其责任。四、 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。五、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。六、员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床

2、位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理。七、爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护。八、员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理。九、为保证员工的正常休息,晚22:00后,宿舍谢绝会客。十、为保证员工的正常工作，工作时间内禁止在宿舍逗留，违者重罚。十一、讲社会公德,宿舍里不准大放音响设备,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格。十二、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁

3、止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员。附注：本规定自颁布之日起执行，未尽事宜由公司另行研究确定。人事部2014-8-30