司机岗位管理制度.doc

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1、司机岗位管理制度一、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路管理条例》及有关交通安全管理的规定，安全驾车并应遵守公司其他相关的规章制度。二、公司驾驶员负责车辆的故障排除和定期保养，并须报批且应在指定厂家进行检测、修理，确保车辆正常行驶。同时建立车辆维修保养的档案（记录本），一份随车，一份交办公室。三、出车在外停放车辆，不能在不准停车的路段或危险地段停车，出车归来车辆须停放指定地点。因司机失职造成车辆被盗，受损视情况承担（10-20%）损失。四、驾驶员对自己所开车辆的各种证件、有效期应经常检查，出车时一定保证证件齐全。五、晚间驾驶

2、员要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾驶，驾驶员驾车一定要遵守交通法规、文明行车、谨慎驾驶，不准危险驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车、接打手机等）。因违章驾驶造成事故或因驾驶失误造成事故，视情节轻重，给予一定的处罚。六、驾驶员因故意违章或证件不全被罚款的，费用自理。七、车内严禁吸烟，如有人在车内吸烟时，应婉转告知。车内领导谈话时，不准随便插话，并不得将车内谈话外传。八、驾驶员出车必须听从领导调度，做好出车记录并请用车人签字，不准私自出车，一旦发现私自出车，除路桥、汽油费由本人支付外，并按本车台班费处罚。下班后应将车辆停放规定地

3、点。九、上班时间司机未被派出车时，应随时在指定地点等候出车，不准随便乱窜其他办公室，有事确需离开时，要告知办公室去向和所需时间，经批准后方可离开。十、驾驶员全天必须携带手机，并24小时开机。十一、驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交他人驾驶或教练他人驾驶，严禁将车辆交无证人员驾驶，一经发现，当事人必将受严肃处理，并予以重罚。十二、参与、协助公司其它工作，完成领导交办的临时任务。