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时间:2020-04-03
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1、环境和职业健康安全手册第0.1章目录第1页共1页版本:B修订:0章节号标题标准条款页次GB/T24001-2004GB/T28001-20010.1目录10.2手册颁布令4.14.120.3管理者代表任命书4.4.14.4.130.4员工代表任命书4.4.341.0公司简介52.0管理体系结构图4.4.14.4.163.0环境管理职能分配表4.4.173.1职业健康安全职能分配表4.4.184.0手册说明4.14.194.1环境和职业健康安全方针4.24.2104.2环境因素和危险源4.3.14.3.1124.3法律法规和其他要
2、求4.3.24.3.2164.4目标、指标和管理方案4.3.34.3.3、4.3.4184.5资源、作用、职责和权限4.4.14.4.1204.6能力、培训和意识4.4.24.4.2244.7信息交流与沟通4.4.34.4.3254.8体系文件4.4.44.4.4264.9文件控制4.4.54.4.5284.10运行控制4.4.64.4.6294.11应急准备和响应4.4.74.4.7314.12监测和测量4.5.14.5.1324.13合规性评价4.5.2334.14不符合,纠正与预防措施4.5.34.5.2344.15记录控
3、制4.5.44.5.3354.16内部审核4.5.54.5.4364.17管理评审4.64.637附录A手册修改记录39附录B文件对应路径表40第5页共5页环境和职业健康安全手册第0.2章手册颁布令第1页共1页版本:B修订:0颁布令为使本公司在所有的生产、经营活动中有效地执行有关环境保护的法律、法规和职业健康安全的法律、法规,使人类的生活、居住环境得到改善和保障,并有效地控制和消除员工和其他人员可能遭受的危险和危害因素。本公司依据GB/T24001-2004idtISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T
4、28001-2001《职业健康安全管理体系规范》的标准,建立了环境和职业健康安全管理体系。本“环境和职业健康安全”手册明确了“环境和职业健康安全”方针、目标、指标,规定了公司“环境和职业健康安全”管理体系的组织结构、职责和体系要求,是公司“环境和职业健康安全”管理体系的法规性文件,是指导公司建立并实施“环境和职业健康安全”管理体系的纲领和行动准则。为确保体系的正常、有效运行,使公司全体员工树立起良好的环境保护和职业健康安全思想和意识,现将本公司的《环境和职业健康安全手册》EHSM-B版予以颁布。公司全体员工必须认真学习,遵照执行
5、。总经理:年月日第5页共5页环境和职业健康安全手册第0.3章管理者代表任命书第1页共1页版本:B修订:0管代任命书为了贯彻执行ISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》,加强对“环境和职业健康安全”管理体系运作的领导,特任命成春尧为我公司的“环境和职业健康安全”管理体系管理者代表。管理者代表的职责是:1、按照ISO14001:2004和GB/T28001-2001标准的要求建立、实施与保持“环境和职业健康安全”管理体系;2、确定“环境和职业健康安全”目标、指
6、标和管理方案,并负责目标与指标、环境和职业健康安全管理方案的实施及监控;3、向总经理报告“环境和职业健康安全”管理体系的业绩,提出改进的建议,为评审和改进体系提供依据;4、代表公司处理与“环境和职业健康安全”有关的外部事务,并按外部要求提供适宜的证据和与外界沟通;5、处理本公司内部“环境和职业健康安全”问题,向总经理报告公司改进措施的实施、检查、评价和考核。总经理:年月日第5页共5页环境和职业健康安全手册第0.4章员工代表任命书第1页共1页版本:B修订:0员工代表任命书为确保公司GB/T28001:2001职业健康安全管理体系得
7、到有效实施和持续改进,经领导推荐和员工讨论,推举为公司的职业健康安全的员工代表。其职责和权限为:1、代表公司员工参与危险源辨识和风险评价程序等的策划工作。2、参与公司职业健康安全管理方针、目标及管理方案的讨论和制定。3、就职业病预防、风险危害预防的职工人身个体防护方面,工作场所影响职业健康安全的任何变化,提出有益的改进建议和要求。4、代表员工与领导层进行沟通,在职业健康安全方面负有宣传、释疑和监督各项活动落实情况。总经理:年月日第5页共5页14001标准要素28001标准要素手册章节章节名称程序文件编号程序文件名称4.14.1第
8、4.0章手册的编写 4.14.1第4.0章手册内容 4.14.1第4.0章手册的管理4.24.2第4.1章方针EHSP-001方针、目标、指标和管理方案程序4.3.14.3.1第4.2章环境因素和危险源EHSP-002环境因素的识别与评审程序EHSP-003危险
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