安全环保基础年活动实施方案

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1、XXXXXXXX年“安全环保基础年”活动运行方案依据油田分公司和鄯善物业管理公司“安全环保基础年”方案制定本方案。一、活动的指导思想、主题和目标（一）活动主题强三基、反三违、严达标、除隐患。（二）活动目标通过继续开展“安全环保基础年”活动，推进HSE体系建设，夯实安全环保工作基础，提高员工整体素质。杜绝“三违”现象，确保公司2008年安全目标的实现。二、活动的主要内容（一）强“三基”，进一步提高基层班组管理水平1.继承和发扬大庆精神，加强基层班组建设。传承大庆“三老四严”、“四个一样”的优良作风，按照“基层管理标准化、

2、岗位操作标准化、施工现场标准化”的要求，以“管理无盲区、制度无缺陷、设备无故障、班组无违纪、岗位无违章、基层无事故”为标准，加强基层建设。开展“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组创建活动，提升班组安全管理水平。2.层层分解落实安全环保责任制，夯实安全环保基础工作。继续推进HSE体系建设，推行岗位作业指导卡，严格执行HSE“两书一表”的工作方法，加强HSE信息系统的管理。完善应急管理体系，并经常组织开展应急演练，通过演练，查找不足，完善制度，规范管理，切实提高应急响应能力。3.完善培训教育体系，提高全员素质。并

3、结合公司组织的安全培训，强化员工安全基础知识的培训，全员安全培训率达到100%，进一步提高员工整体水平。（二）反“三违”，规范员工操作行为1.进一步完善《反“三违”管理办法》，明确各层面的反“三违”职责，层层开展反“三违”活动。2.组织全体员工进行“三违”辨识，对习惯性、顽固性违章行为进行识别，着力解决有章不循、执行不力的问题，严格执行“六落实”制度，提高本质安全系数。3.加大对“三违”行为查处力度。继续推广安全违章积分制度和曝光制度，制定《“三违”可视化手册》。继续推行“三违”暴光台、记分卡等制度，开展“三违”现象大

4、家谈等活动，形成反“三违”长效机制。44.加强对集团公司反违章禁令的宣传教育力度。（三）除隐患，提高本质安全水平1.组织对施工项目、设施设备、人员素质及基层安全管理等进行系统的隐患识别和安全评估，并采取有效措施，治理安全隐患，削减风险，提高本质安全。广泛动员全体员工，重点从设施设备、生产运行、人员素质等三个方面进行隐患识别和整理，经整理汇总后，按照上报公司立项整改和自行组织整改，列出整改运行大表，按照“时间、进度、责任人、资金投入”四落实的要求，逐项进行整改，有效消除现场安全隐患，确保安全平稳运行。三、活动组织领导为确

5、保活动的正常开展，成立“安全环保基础年”活动领导小组。组长：副组长：组员：四、活动时间安排结合公司“安全环保基础年”活动安排，中心分三个阶段进行。第一阶段：部署和动员。时间从3月14日至3月31日。按照公司《“安全环保基础年”活动实施方案》和《安全环保工作安排》的要求，结合中心实际，制定具体的“安全环保基础年”活动内容。同时进行广泛的宣传、学习，确保活动主题、目标及内容人人皆知，力求活动人人参与。第二阶段：实施和自查。时间为4月1日至9月31日。中心开展自查和整改工作。第三阶段：总结和验收。时间为10月1日至12月1日

6、。对“安全环保基础年”活动进行总结，并将总结材料于12月20日前报安全品质部。五、活动主要内容（一）进一步强化安全环保“三基”工作1、对历年来中心的规章制度进行全面清理，对操作规程和岗位职责进行修订。认真组织开展班组安全活动，进一步规范安全环保管理资料和基础台帐。2、强化全员安全培训，大力开展岗位练兵活动，参加公司组织的岗位操作规程、应知应会、应急程序等知识考试。3、按计划地推进安全文化建设，从视觉文化入手，促进员工端正态度、转变观念、增强意识、提高素质、规范行为、塑造形象，全面提高安全管理水平。（二）继续狠反“三违”

7、行为每月整理若干条习惯性违章行为，作为当月治理重点。对违反重点治理违章行为，除曝光台曝光外，根据考核细则加倍处罚。4（三）严格控制污染物的达标排放抽吸、疏通作业污染物坚持指定地点排放；垃圾等污染物必须倾倒在垃圾桶内。（四）深入开展事故隐患治理1、全方位地开展隐患识别活动，对排查出的事故隐患进行评估，建立隐患台帐，并上报公司备案。2、加强隐患监控管理。制定隐患监控整改方案，制定的隐患监控整改方案要切实有效，四月份完成应急预案的修订工作，按计划组织培训和演练。4XXXXX年安全环保基础年活动实施方案序号活动时间责任班组主要

8、内容1第一阶段：部署和动员。时间从3月14日至3月31日。综合班1、对历年来中心的规章制度进行全面清理，对操作规程和岗位职责进行修订。认真组织开展班组安全活动，进一步规范安全环保管理资料和基础台帐。2、强化全员安全培训，大力开展岗位练兵活动，参加公司组织的岗位操作规程、应知应会、应急程序等知识考试。3、按计划地推进安全文化建设，从