安全环保基础年活动方案.doc

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1、“安全环保基础年”活动实施方案按照分公司的要求，2009年在全厂范围内继续开展以“强三基、反三违、严达标、除隐患”为主题的“安全环保基础年”活动，结合我厂生产实际，制定本实施方案。一、指导思想以党的十七大精神为指针，以科学发展观统领安全环保工作，严格遵守《安全生产法》和《环境保护法》等法律法规，牢固树立“安全发展、清洁发展”思想和“安全第一、环保优先、以人为本”理念，深入贯彻落实集团公司、分公司工作会议精神，以大力推进HSE管理体系建设为主线，以深入开展“安全环保基础年”活动为载体，严格执行集团公司反违章禁令，全面量化落实安全环保责任制，严肃责任追究和逗硬考核

2、；加强基层建设，夯实基础工作，狠反“三违”行为，加大隐患排查治理力度，积极推进污染减排工程，努力实现安全环保形势的进一步好转，为我厂持续有效协调发展奠定安全环境基础。二、活动主题“安全环保基础年”活动的主题是：强三基、反三违、严达标、除隐患。1、强三基：加强以班组管理为重点的基层建设。加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要内容的员工基本功训练，强化安全环保工作的基础，提高员工基本素质。2、反三违；狠反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为，彻底根除安全环保工作的大敌和事故发生的根源。3、严达标：严格废水、废气的达标排放，做好固体废弃物的无害化处理

3、，做到清洁生产和保护环境。4、除隐患：查找和消除生产、经营和管理活动中存在的各类安全环保事故隐患，通过及时发现、控制、治理和消除安全环保事故隐患，有效提高装置、设备的本质安全性。三、工作目标HSE管理体系规范运行，干部员工执行力显著增强；突出“五个清楚”达标考核活动质量和效果，员工素质稳步提高；严格执行集团公司反违章禁令，“三违”行为明显减少；推进污染减排工程，“三废”排放稳定达标；加大安全环保隐患排查治理力度，提升本质安全环保水平，全面实现2009年安全环保目标：遏制一般生产安全事故，杜绝较大及以上工业生产安全事故；工业生产安全事故千人死亡率≤0.04、工业

4、生产安全事故千人重伤率≤0.30；杜绝一般及以上环境污染和生态破坏事件；四、组织领导厂部成立“安全环保基础年”活动领导小组。组长：副组长：成员：QHSE管理委员会成员活动办公室设在质量安全环保科，负责“安全环保基础年”活动的组织、安排、检查、考核和收集情况等日常工作。五、时间安排按照分公司时间安排，我厂“安全环保基础年”活动分四个阶段进行。第一阶段：安排部署、宣传发动。时间为3月9日至3月31日。各单位按照总厂方案要求，结合本单位实际，对“安全生产基础年”活动进行细化，明确具体内容。大力做好宣传发动工作，确保每一名员工全面、深入了解活动的内容、目的和意义，增强

5、参与活动的主动性和自觉性。第二阶段：活动实施、自查和整改阶段。时间为4月1日至10月31日。由质量安全环保科牵头按方案开展活动、组织对基层单位活动安排和开展情况进行检查，接受分公司HSE监督中心的监督检查。第三阶段：总结阶段。时间为11月l日至11月20日。厂部对各单位开展“安全环保基础年”活动的经验和成果进行抽查和总结。六、活动主要内容（一）强化安全环保“三基”工作1、落实安全环保责任制（1）严格量化落实全员安全环保责任。量化分解安全环保考核指标，厂部与机关科室和各基层单位层层签订安全环保责任书，签订率必须达到100%。（2）继续实行安全述职和安全联系制度。

6、在各主要生产单位推行安全联系制度，实行联系单位发生事故和“三违”行为，对联系人进行连带记分管理，年终进行考核评价。（3）加强安全生产合同管理。一是所有承包商施工作业都要按照要求，签订安全生产合同。二是对新入厂员工、合同期满员工，都要按照新颁布的《劳动合同法》要求，签订安全生产合同书。两个合同的签约率均达到100%。严格合同履行考核，对严重“三违”行为或造成重大安全事故的员工，要依法明确违约予以辞退。（4）严格事故管理和责任追究。按照新的事故分级标准严肃事故责任追究，加大对事故瞒报行为的处罚力度；所有事故要严格按照《安全环保责任书》及有关规定进行责任追究，将未遂

7、事件等同于事故管理，认真分析原因，总结经验教训，防患于未然。2、加强员工的教育培训一是继续在全厂范围内深入开展“五清楚”达标活动，切实提高基层员工安全环保素质、操作技能和应急处置能力。厂部将统一下发关于开展“五清楚”达标活动的方案和实施办法。二是组织学习分公司和厂部下发的各类事故案例以及相关安全资料。三是基层单位对员工进行安全环保基础知识、安全环保基本技能培训，加强岗位员工有针对性的操作技能的培训，特别要加强应急技能的培训和演练，提高岗位员工预防事故的能力和在紧急情况下的处置能力。3、强化基层建设、基础工作和基层执行力建设（1）按照“基层班组标准化、岗位操作标

8、准化、施工现场标准化”要求，以及集团公