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时间:2020-04-01
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1、新员工培训心得一转眼,来到公司已经两个多月,作为一个没有任何经验的的新人加入公司,在公司系统的培训下,逐一了解公司的运作,渐渐的对自己的岗位熟悉,这些都离不了我的组织—业务支持部。对于上周末的新员工培训,领导从新员工-思想修养篇和如何在工作中提升这两方面对我们进行了培训,让我们从中学到很多,不说成长,也是对我们是一种提升。先说说如何在工作中提升这个问题,在此之前对用小事情成就大事业,仅仅知道有这么一句话,然而工作中却经常上演。就说领导吩咐订盒饭类的事情工作中遇到的实在太多太多,然而怎么把这些事情做好,对我来说少了一份的事前
2、该有思量,往往遇事都是在机械的回答没有,不清楚,不知道,从不会问此事何来,我们是不是也可以解决或者换个方向就能解决,殊不知我们需要的那些宝贵的经验就是从这些小事中一步一滴的历练出来。在回忆一下破冰的那个小故事。机会是留给有准备的人,对,机会就是留给有准备的人的,可是何时我们好好把握过我们机会,有何时时刻准备着呢?都是没有准备让机会和我们擦肩而过,之后我们便开始抱怨我们为什么会怀才不遇,好吧,那就等伯乐来发现吗,其实不是的,那些成功的人是给自己寻找有遇见伯乐的机会的,但是遇见了什么都不做吗,那样还是一样的失去机会,所以把握好
3、机会的同时,也要好好准备一下让你的伯乐了解你吧。新员工的培训让我学到很多,同时也暴露了自己很多不足,我还是会因为我的不信失去很多的机会,但今后的日子,我一定会把握机会,并不断给自己补充能量。
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