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时间:2020-03-31
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1、员工培训协议书甲方:湖南宝鸿汽车销售服务有限公司乙方: 年龄: 性别: 出生年月:学历: 专业: 身份证号码:家庭住址:为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴______学习培训,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的单位及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。三、乙方的培训学习时间,计入工作时间之内
2、,按连续工龄累计。四、学习培训期间的工资按培训本人的基本工资支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。培训期间的学费、车费、住宿费、和生活费等都计入培训费用,培训合格后按公司规定的标准支付。五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。六、乙方在学习期间,必须每隔一周向甲方书面报告一次培训学习情况,并附单位或学校有关成绩等方面的记录。七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到培训方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。八、乙方在培训学习期间的学费、
3、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)在培训合格后由甲方按甲方的财务制度有关规定报销。九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用及双倍的违约金。十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务二年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:自培训之日起,服务期限不足半年的,赔偿培训费100%;未满壹年的,赔偿培训费80%;未满二年的,赔偿培训费50%;服务期满解除的可免交培训费用。因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十一
4、、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金一个月工资(培训本人一年的平均工资,不到一年的,以累计月份平均计算);因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起的一日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。十四、乙方在培训学习结束后未取得培训机构出具的培训合格通知,其培训期间的所有费用由其个人承担,甲方不予支付。十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方签章: 乙方
5、签章:年月日 年月日
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