班级量化考核办法.doc

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1、工商管理系团学会组织部班级量化考核办法工商管理系团学会组织部09年9月15日班级量化考核办法一、考核原则：为进一步加强团支部阵地建设，不断提高其凝聚力和向心力，本部在团总支的正确领导下，将始终不渝的秉着公平、公正、公开的原则来开展班级量化考核工作，针对不同的方面，参用不同的措施和方法，以促进班级的团结奋进，和谐发展。二、具体办法：1．团课（18分）⑴针对08级，共12个班，分四个等级：第1--3名3个班，分值为：25分第4--6名3个班，分值为：20分第7--9名3个班，分值为：15分第10—12名3个班，分值为10分⑵针对09级，共14个班，分四个等级：第1--3名3个班，分值为：25分第4

2、--7名4个班，分值为20分第8--11名4个班，分值为：15分第12--14名3个班，分值为：10分注：各等级名次排列是以月内团课考核平均分为准。2．配合情况（2分）⑴及时上交团支部工作计划与总结工作，迟交一次扣0.25分,一次不交扣0.5分。⑵按时参加组织部召开的会议,迟到扣0.5分／次,不到扣1分／次。⑶在检查团课中，出现不配合情况者，每次扣0.1－0.3分。⑷上交材料书写认真、工整、规范，不按要求者，每次扣0.1分。⑸整理材料需认真、细心，凡上交材料有疏漏者，每次扣0.1分，因疏漏导致严重后果者扣0.5分。注：配合情况扣分最多不得超过2分。以上材料解释权归组织工作部工商管理系团学会组织

3、部2009年9月15日