外出培训协议书.doc

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1、XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司外出培训协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）乙方有效证件号码：身份证护照军官证现甲方派乙方前往进行培训，为了维护双方利益，甲乙双方签订如下协议：1．培训内容和时间：乙方于年月至年月参加学习。2.培训费用：乙方培训所需学费为（$），按付款时的汇率，折合人民币（￥），由承担；3.乙方在培训期间必须尽心尽责完成此次培训任务，不得擅自变动培训机构、更改培训内容。如确有必要更改，必须提前征得甲方书面同意；4.乙方在培训期间必须按照甲方要求，维护公司利益和形象，不得同时受雇于其它单位，遵纪守法，违者一切责任自负；5.乙方培训结束后必须及时返回甲方

2、工作，否则发生的全部费用由乙方支付并承担由此引起的一切后果；6.乙方在培训期间离开甲方（包括自愿离职、擅自离职或任何原因被甲方辞退），乙方可以继续参加培训，全部学费由乙方个人承担，甲方不承担任何学费；7.约定服务期：根据甲方培训费用与服务期有关规定，乙方培训返回后必须在甲方服务一定期限。具体服务期限按照乙方培训实际发生的费用及对应规定的服务期限为准，即，（自年月日起至年月日止）；l人民币伍仟元≤费用＜人民币壹万元，服务期为二年l人民币壹万元≤费用＜人民币伍万元，服务期为三年l人民币伍万元≤费用＜人民币拾万元，服务期为四年l人民币壹拾万元≤费用，服务期为五年8.违约赔偿：在培训过程中或规定的

3、协议服务期内，乙方在服务期内自愿离职、擅自离职或因违法违纪被甲方辞退的，则乙方应承担相应的违约责任，并应于办理离职相关手续前以现金的形式一次性支付赔偿金给甲方。赔偿金支付随服务期增加而递减的原则进行，即赔偿金＝实际培训费用总额×（1-实际服务期/约定服务期），实际服务期以一个月为单位（在培训过程中或不足15天以零计算，满15天或超过15天以一个月计算），约定服务期以个月计算；9.其他补充约定：。10.法律的适用及争议的解决：本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律，双方在履行本合同中出现的争议首先通过友好协商的方式解决，协商不成时，任何一方均可申请合肥当地仲裁委员会裁决。解决争议期间，除引

4、起争议的事项外，各方应在其他一切方面继续执行本协议。11.生效和份数：本协议自甲乙双方签字之日起生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的效力。甲方签章（代表）：乙方签章：日期：年月日日期：年月日说明：适用于除学历教育外的其他培训项目！