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《医院职工考勤管理规定(定稿).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、梁河宏康医院职工考勤管理制度为加强劳动纪律，严格院风院纪，提高工作效率和工作质量,改善医疗卫生服务，保障我院工作的顺利进行,切实维护医院和职工的合法权益。根据国家、省及地方有关规定,在原考勤管理制度基础上，结合我院实际情况,重新修订本管理制度。一、考勤管理工作相关规定（一）医院实行院科两级考勤负责制,院考勤到科室,科室考勤到个人。（二）科室指定专人负责考勤工作,严格执行考勤制度,认真作好考勤统计工作并负责保存请、销假资料。（三）各科将考勤表于次月5日前上报医院财务科,上报时须考勤完整，并经科室负责人审核签章。由财务科对照相
2、应规定进行工资待遇扣罚。（四）考勤情况的应用：每月考勤结果作为当月工资、岗位津贴补贴及奖金扣罚依据；病事假累计不超过7日享受全勤奖，超过7日部分按日扣除全勤奖；聘用人员病事假一年累计达30日，给予全院通报，取消年度奖。（五）工作时间实行标准工时工作制。1、员工每周正常工作时间为6天。2、行政后勤人员上班时间（办公班）：上午8：00—12：00，下午2：30—6：00；3、临床医技科室，需根据科室实际情况实行排班制；二、请销假相关规定（一）请假手续凡职工请假，须持请假条，由本科室负责人签意见，送院办签意见，院办按管理权限审批
3、或上报院长（董事长）审批。请病假的须出具医院相关证明。当周累计请假达四天者，不享受当周公休日。（二）请假审批权限71、病假、事假、在3天以内的，由科室负责人审批后报院办存档；3天以上至6天的，送院办签意见，院办按管理权限审批或上报审批。7天或以上至15的，由院长审批；超过15天的，须经院领导班子讨论决定。2、凡请婚假、探亲假、丧假、生育假、节育假、工伤假、放射假等法定假日的人员由院办按规定核定假种后，院办按管理权限审批或上报院长（董事长）批准请假。（三）所有人员请假原则上必须提前办理完请假手续方能离开工作岗位，假期的认可,
4、均以批准的假条为准，不按规定请假私自外出者按旷工论处。（四）因生产、急病等事由不能事先办理请假手续者,可以根据具体情况先通讯联系院办及所在科室，且于次日补办请假手续。（五）凡请病假、生育假、节育假、工伤假、婚假必须提供相关证明材料：请病假7日以上除提供疾病诊断证明外，属门诊治疗的必须提供门诊收费单据复印件作为佐证，属住院治疗必须提供住院收费单据及住院清单复印件作为佐证；生育假须提供准生证和医生诊断证明书；节育假须提供医生诊断证明；工伤假须提供劳动部门工伤鉴定报告；婚假须提供结婚证书。（六）请假期满,请假人应到院办报到，并向
5、所在科室及时销假，不及时销假者按逾期处理。因故续假,须于假期满前阐明理由,批准后方可生效。遇有意外情况,不能及时续假而逾期者,必须电话联系，返院销假时应说明原因,并由有关部门开写出证明,按规定权限经有关领导批准后可补办请假手续。三、各种假期的规定（一）事假1、事假是指职工在国家规定的各种假期以外，占用工作时间办理私事，由本人事先提出申请，并经单位相关部门批准的假期。2、因特殊原因被动离开工作岗位未能履行请假手续的按事假对待。因触犯法律法规和党内纪律受到处理等离开工作岗位的，除按事假考勤外，一切工资福利暂停，待处理结果公布后
6、根据有关规定执行。73、事假期间的工资、岗位津贴补贴及奖金计发请假时间在7日或7日之内的，岗位津贴补贴和奖金（指绩效工资，下同）、工资按日扣除；超过7日不足10日的，当月岗位津贴补贴和奖金按50%发放、工资按日扣除；10日或超过10日的，当月岗位津贴补贴和奖金停发，工资按日扣除。（二）病假1、病假是指职工由于身患疾病，不能坚持上班，经医疗机构检查确诊后，出具疾病诊断证明并获本单位批准的假期。2、病假工资、岗位津贴补贴及奖金计发（1）病假在两个月以内的，基本工资按照50%发放，奖金按日扣除，享受岗位津贴的停发岗位津贴。（2）
7、经调查核实，属因工负伤但劳动行政部门未给予工伤认定的职工，确因病情无法坚持工作，治疗期在两个月内的，其基本工资照发，奖金按日扣除。（三）节育假1、凡实行节育手术者，给予以下假期：放环1天，取环1天，人流7天。2、女职工怀孕流产休假14天。3、节育假期间基本工资照发，奖金按日扣除。（四）婚 假1、婚假是指职工经法定程序办理了结婚手续，领取结婚证，经申请同意休息的假期。2、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天法定婚假；符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；结婚时男
8、女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。以上假期包括公休假和法定假。3、新参加工作人员，进入单位的一年内不享受婚假；再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。4、职工需持结婚证到医院办公室登记并签署意见，经批准后方可休假。5、在规定的结婚假期（含晚婚增加假期）内，基本工资照发，7奖金按日扣除。（五
