机关效能建设调查问卷.doc

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1、XXX效能建设调查问卷为我们进一步提升林业效能，实现又好又快发展潜动力，XXX党总支决定以即将大召开的第十一次党代会为契机，站在政治和全局的高度，以更加奋发有为的姿态，更加求真务实的作风。更加扎实有效的举措，全面加强林业效能建设、林业效能建设，是全体林业系统干部职工的共同目标和任务，离不开您的积极参与和支持，更离不开您对林业效能建设过程的监督和成效的评判。制作林业效能建设调查问卷。目的是了解您对林业效能建设的真实评价，对利于我们找出不足，加以改进，同时，依据您提出的好的意见和建议，献计献策，群策群力，为交通效能建设贡献一份力量。本调查问卷实行匿名填写，当然，我们

2、也欢迎您使用真实姓名，以利于交流探讨，我们对您的的个人信息予以严格保密，请不必有任何顾虑。（XXX效能建设办公室）一、被调查人基本情况：◆性别：□男□女◆民族：□汉□回□其它◆您的身份：□机关工作人员□事业单位人员□企业□林农□其它7二、调查问卷内容：1、您对XXX机关当前效能建设的总体评价？□满意□较满意□基本满意□不满意2、您认为目前XXX机关干部的工作积极性如何？□积极□较积极□一般□得过且过3、您对XXX机关干部服务态度和水平的评价如何？□很好□好□一般□不满意4、您对XXX机关干部的工作效率如何评价？□满意□较满意□基本满意□不满意5、您对XXX机关干

3、部工作作风整体评价如何？□满意□较满意□基本满意□不满意6、您认为XXX机关干部公务活动过程中，是否存在以权谋私、大吃大喝、吃拿卡要现象？□普遍□较少□个别干部存在□没有7、您认为XXX机关干部是否存在上班迟到、早退现象？□普遍□个别□较少□没有发现8、您认为XXX机关干部的政策水平和业务能力如何？□高□较高□一般□差9、您对XXX机关干部勤政廉洁的总体评价是？□满意□较满意□基本满意□不满意10、您对XXX机关干部联系群众的总体评价是？7□满意□较满意□基本满意□不满意11、您认为XXX机关干部是否有官僚习气？□没有□个别人有□不太严重□很严重12、您认为XX

4、X机关干部的诚信意识是？□强□较强□一般□差13、您认为XXX机关干部目前存在的问题是？（可多项选择）□精神萎靡，理想信念淡化□作风漂浮，官僚衙门习气严重□自由散慢，本位主义至上□工作效率低下，发展意识不强□玩弄权术严重，不把职位当作为民的平台□其它14、您认为XXX机关是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象？□普遍□较少□个别处室存在□没有15、您认为交通厅机关是否存在“文山会海”现象？□普遍□一般□较少□没有16、您认为XXX机关是否存在“潜规则”和“暗箱操作”等现象，影响干部职工切身利益？□普遍□较少□很少□根本没有17、您对XXX领导班子整体评

5、价如何？□很好□好□一般□差718、您认为XXX领导是否有干涉、插手、操纵林业建设项目招投标工作的行为？□有□较少□偶尔□没有发现19、您对XXX执行上级的决策如何评价？□坚决执行□执行□执行不及时□执行不力20、您认为XXX行政执行中是否存在政企、政事、事企不分现象？□没有□有□很少□普遍21、您对XXX依法行政情况评价如何？□满意□较满意□基本满意□不满意22、您认为XXX在依法行政中，教育、引导、服务、监督等环节上应当突出哪个方面？□教育□引导□服务□监督23、您对XXX机关履行职能如何评价？□各司其能，各负其责□履职到位，管得紧、管理实□管得过多、过死□

6、存在越位、错位、缺位现象24、您认为XXX是否存在乱收费、乱罚款、乱检查等现象？□普遍□较少□很少□没有25、您认为XXX对局属单位责任目标考核几次比较合适？7□一年一次□半年一次□每季度一次□每月一次26、您认为XXX在检查局属单位工作过程中是否有不认真、走过场现象？□普遍□偶尔有□较少□没有27、您认为XXX机关政务公开的透明度是？□很透明□透明□部分透明□不透明28、您认为XXX机关的办事程序是？□简便□部分简便□繁琐□很繁琐29、您认为XXX机关建立逐级问责制有无必要？□很有必要□有必要□无所谓□没有必要30、您认为XXX机关制度建设中存在的主要问题是？

7、□制度建设滞后□制度建设不科学□存在制度真实现象□制度缺失和制度不落实并存31、您对XXX在争取林业项目、跑资金方面如何评价？□满意□较满意□基本满意□不满意32、您认为XXX各站所办在办文、办事是否存在推诿扯皮现象？□普遍□较少□个别处室存在□没有33、您认为XXX各站所办在办事程序、方式上是否有违规现象？□普遍□较少□个别处室存在□没有734、您认为XXX机关各站所办协调如何？□配合默契□协调一致□推诿扯皮□相互拆台35、您到XXX机关办事常看到哪些不良现象？（可多项选择）□聚集聊天□玩网络游戏□干私事□刁难、冷落来访者□其它36、您认为影响干部积极性作用发

8、挥的原因是？（可多项选择