霍夫斯泰德地文化维度理论解读_王玥.pdf

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1、DOI:10.16654/j.cnki.cn23-1464/d.2012.01.0082012年第1期世纪桥No．1，2012(总第240期)ShiJiQiao(GeneralNo．240)霍夫斯泰德的文化维度理论解读王玥(外交学院成人教育学院，北京100037)摘要:文化差异在经济全球化和文化多元化的时代里无处不在，这些差异会直接影响到跨文化交际的效果。为了帮助不同文化之间“对话”的正常进行，科学家们在广泛调研的基础上研究出了不同的文化维度理论。本文主要对霍夫斯泰德文化维度理论进行了介绍和解读，期

2、待对预防文化休克和跨文化交际失误的发生具有一定的指导意义。关键词:跨文化;霍夫斯泰德;文化维度理论文化维度是荷兰文化研究所所长霍夫斯泰德及其同源经理，霍夫斯泰德在20世纪60年代末领导了一个针对事在对文化因素进行定量研究时所采用的概念。进行跨IBM公司在全球70多家子公司的雇员进行的，以雇员行文化的交流与研究，我们不仅需要关注语言，还要关注和为、价值观念以及合作方式差异等研究为对象的大型文化研究价值取向等道德层面的问题。人们在价值观念、社会差异研究项目。在对调查问卷数据进行分析总结的基础之规范等方面

3、的差异会导致他们在编码过程、言语和非言语上，霍夫斯泰德撰写了著名的Culture’sConsequences一书。行为，以及篇章或话语组织方面的差异，种种差异阻碍着根据研究成果，霍氏认为文化是在一个环境中的人们共同跨文化交往的准确性和有效性，造成彼此的误解甚至敌的心理程序，不是一种个体特征，而是具有相同的教育和生［1］(P．32)视。按照霍夫斯泰德的观点，文化是社会成员思维、活经验的许多人所共有的心理程序。不同的群体、区域或感情和行为模式的概括，即社会行为的不成文的规则，侧国家的这种程序互有差异。这

4、种文化差异可分为4个维重于社会成员的价值观层面。大至国家、社会，小至家庭、度:权力距离、不确定性规避、个人主义与集体主义以及社［3］(P．18)单位，每一个社会群体的成员都有一套共同的行为模式。会的男性化与女性化。然而这四个维度作为研究成在跨文化研究领域里，除了霍夫斯泰德的国家文化维度模果发表之后，在学术界也引起了一定的反响和质疑。针对型之外，较为盛行的文化维度理论还有爱德华·霍尔的高这些质疑，10年之后，霍夫斯泰德又进行了重复研究，这次低语境理论、克拉克洪和斯乔贝克的价值取向理论、蔡安的研究不仅再

5、次证实了这四个跨文化维度的存在，同时根迪斯的个体主义—集体主义理论以及特朗皮纳斯的文化据华人学者彭麦克等提出的“中国儒家文化价值观对跨文架构理论等。这些不同的文化维度理论从不同的视角和化交流的影响”等观点，利用中国学者设计的调查问卷，在切入点对文化差异进行了解读与阐述，充分运用这些理对世界上23个国家的学生进行调查研究之后，又补充了第论，可以帮助我们理解和掌握不同文化之间在不同维度上五个维度，即长期导向与短期导向维度，并将该研究成果发的差异，并有效运用不同理论指导和丰富全球化背景下的表在他1991年

6、出版的《文化与组织》一书中。跨文化交流实践。可以说，文化维度理论发展到今天，已二、文化维度理论的主要维度介绍和解读经呈现出多学科交叉、多层次关联、多维度重叠和多视角1．权力距离。权力距离指的是一个社会、组织或者机［2］(P．111)整合的一种系统化发展格局。各种文化维度理论虽构中掌握权力较少的那部分成员对权力分配不平等这一然研究侧重不同，各有各自特点，但是也有许多的重叠。事实的接受程度。霍夫斯泰德的研究表明，在权力距离差而在各种理论中，霍夫斯泰德的文化维度理论最具权威性异很大的国家中，人们的行为方式

7、也会同样表现出很大差和研究价值。下面就通过实例对该理论作以简要介绍和异。而权力距离小的国家和民族，社会等级差别不大，组解读。织机构中的等级区分主要是基于管理的方便，且多为扁平一、文化维度理论的研究背景式管理机构，多倾向于自下而上的决策方式。按照霍夫斯霍夫斯泰德认为，文化差异是个麻烦的事情，是冲突的泰德的统计数据，亚洲国家通常属于高权力距离国家，如源泉，而且往往是灾难。作为IBM管理培训专员及人力资新加坡、中国、韩国等国家的PDI(PowerDistanceIndex)数收稿日期:2011－12－16

8、作者简介:王玥(1976－)，女，黑龙江大庆人，外交学院讲师，澳大利亚新南威尔士大学教育学硕士研究生，主要从事大学英语教学与研究。·35·值很高;而美国和欧洲的大部分国家的PDI数值则相对较人生活质量。另外，由于男性化社会与女性化社会这一概低。虽然美国文化中的权力距离小于中国、韩国或日本，念有引起性别歧视误会的可能，有人建议将这一层面改为［4］(P．38)但与许多北欧国家比，它的权力距离却是很大的。在北欧“注重生活中的数量”与“注重生活质量”。国家，人们追求高度民主，