浅谈村级组织如何带领农民增收致富.doc

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1、浅谈村级组织如何带领农民增收致富浅谈村级组织如何带领农民增收致富发表时间:2011-12-2116:20:03浅谈村级组织如何带领农民增收致富建设新农村，构建和谐社会，其核心要把农村经济发展上去。农村经济要发展，加强基层组织建设是关键。以村党支部为核心的村级组织是党和政府在农村全部工作和战斗力的基础，是推动农村经济发展、带领农民脱贫致富的“主心骨”和“领头雁雹促进农民增收致富,推动农村经济发展，关键是要建设一支敢闯敢干、带头创业、带领创业、带动创业、带民致富的创业型的农村干部队伍。一、当前村级组织的状况和存在的问题从村级班子的基本情况来看，以村级党支部为核心的村级领导班子比较廉洁勤政

2、，有较强的凝聚力、战斗力和号召力，能把党的各项政策贯彻到农村中去，出色地完成好上级布置的各项任务，为群众办了大量的好事实事，有一定的群众威信和群众基础。但大部分的村级组织在带领农民增收致富发挥作用方而还有很大的差距。主要表现在：1、部分村级班子不团结，形不成战斗堡垒。农村基层党组织的领导班子都努力最沉重债务，有畏难情绪。许多村干部沿袭于传统的工作思路，习惯于行政命令的工作方法,思想僵化，工作被动，疲于应付。甚至个别村T•部缺乏大局意识，认为村级工作只是搞搞计划生育、抓抓信访稳定，偏颇的认为发展经济那是农民自己的事。当前村T•部待遇较低，也是影响村干部工作主动性、开拓创新意识不强的一个

3、主要原因。5、管理方式不适应新形势的需要，激励约束机制需进一步完善。目前，对村支部书记的管理，大多是靠上级党组织引导、教育、培训，只在政治上提出要求，要求他们靠党性、靠党悟来开展工作，缺乏具体的、行之有效的村T•部尤其是对村支部书记管理约束机制。有的支部书记认为“干一辈子，干得再好，离任后还是老百姓一个，政治上无奔头，经济上无T头"，村级干部不象行政T部那样有稳定的工资福利待遇和养老社会保障，付出和获得形成反差。存在上述问题的原因主要有以下几个方面：(1)是村支部在抓基层组织建设方面，务虚的多，务实的少，冃标不明，要求不高,措施不力，有的村干部存在得过且过，求稳怕乱思想。部分村长期积

4、压问题太多，各项工程任务艰巨，复杂矛盾并存，村级干部创新意识和解决难点问题的能力有待提高。(2)是农村思想政治工作弱化，重视经济发展，忽视政治文明和精神文明建设。个别村发展党员困难，青年人对党的认识不够，入党积极性不高。外出创业的能人受家乡贫困因素影响，不愿回乡工作，有的怕当村T部之后出现为公益事业而个人返贫现象，贫困乡村的青年能人留用困难。二、加强村级组织带领农民增收致富的对策和建议党的十七大报告明确指出“确保到二O二O年实现全面建成小康社会的奋斗目标要加快这个目标的实现，必须抓好以村党组织为核心的村级配套组织建设，形成功能增强、运行有序、作用明显的工作格局。1、强化培训，切实提高

5、农村干部、群众的整体素质。农村干部、群众素质偏低是建设社会主义新农村的最大障碍，也是村级干部工作难以开展的主要原因Z-O把干部教育与农民教育有机结合起来，是新时期建设社会主义新农村的着力点。要充分利用农村现代远程教育网络培训村干部，着力提高他们的工作理论水平，培训要做到“三化一是培训形式多样化。要根据不同年龄、文化程度和实际工作状况，做到分类施教，有的放矢；二是学习教育制度化。要把学习教育活动，作为一项制度在农村长期坚持下去，尤其是学习有关政策法规、经营管理知识、种植养殖技术等农民急需的知识，使村T•部在长期的学习教育中不断的得到提高；三是学习参观经常化。要经常组织村干部到发达地区或

6、本地区有特色产业的地方参观学习，促使他们在参观学习中开阔视野，转变观念，增强发展经济、改变本地面貌的信心和能力。2、创新农村基层干部工作方式。首先，镇党委在选配班子特别是在选好支部上，要把“有本事、靠得住二特别是要把有“带富"能力者作为选人用人的根本标准，突破地域界线、身份界线、资历界线，通过正确引导，走群众路线，把组织信任、群众满意的带头人选出来,为以后顺利开展镇村工作打好基础。其次，要变服务型村T部为服务带动型村T部，村T部要带领群众致富，做开发资源、经营服务、产品营销、劳务输出的带头人。农村干部带头致富的目的是为了带领群众共同增收致富，所以，村T•部要着重在“引、传、送、帮、促

7、"等方面下工夫。