员工入职培训.ppt

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1、新员工入职培训内蒙古正安恒泰电力科技有限公司*******正安恒泰全体工作伙伴欢迎您的加入希望您在这里得到的不仅仅是一份工作还能收获更多……新伙伴自我介绍介绍内容：姓名　性别　　出生地生日　毕业学校个人爱好个人特长自身优势和不足要求：１分钟内●公司概况篇●公司业务介绍●企业理念●人事制度篇公司概况篇公司简介内蒙古**科技有限公司是面向电力行业，以智能电网高新技术为主攻方向，从事智能电子产品研发与生产以及集成电路研发与生产的高新技术企业。主要业务面向电力行业和数量巨大的居民用电户，提供新型智能电能表和电网信息化系统。公司的产品，填补了内蒙古自治区及周边省市没有智

2、能电能表和集成电路研发及生产的空白，而且该类型产品目前在内蒙古自治区范围内已经大面积投入使用，做为内蒙电力集团的入围产品供应商和服务提供商。在当前国家和自治区政府动辄上百亿上千亿投资电网建设改造的规划下，预计在今后几年内，智能型电能表和配变终端的需求量将成倍地增长，目前新开发的居民住宅楼基本上全部采用带有远程抄表功能的新型智能电能表，旧户居民电表的改造也正在陆续实施，最终也必将采用带有远程抄表功能的智能电能表，单单拿内蒙古自治区来说，这个数量将是极其巨大的。我公司该类型产品的销售额按保守地估算，近1-2年内将会达到平均每年1~1.5亿元的数额。行业介绍电能表生

3、产行业是广泛渗透于各个行业、领域中的生产行业。生产产品如家用电表、变电站及大用户抄表系统、变压器台区监测系统和无功补偿系统等。是大型工厂和家庭住户都必须使用的产品之一。电能表从最早的机械表至现在应用比较广泛的电子表，峰谷分时电价和避峰电价政策的出台，多费率表也在不断发展中。通过这几个方面，我们不难看出这个行业对技术和创新的要求非常高，更新速度也非常快。所以，电能表行业是集生产、研发、创新等技术于一体的高科技领域，行业的发展空间是巨大的，技术是先进的。行业前景近几年政府及电力部门连续出台一户一表、分时电价等多项与电能表行业发展相关的政策，实施城乡电网改造、防窃电

4、改造、西电东送等战略性工程，以及房地产的迅速发展，极大地拉动了电能表需求的上升，对电能表产业规模的扩大与市场格局变化产生了关键影响。因此，电能表行业的发展始终是发展的重点，而且，发展潜力是巨大的。我公司正是针对以上情况，紧跟政府发展趋势，不断创新自己的技术，跟上发展的步伐，努力研制新型产品，始终走在行业的前端，使自己在竞争大潮中立于不败之地。***成立于2003年,是一家专业从事高新技术应用领域软件开发和电子产品研发、生产、服务为一体的高新科技企业。公司总部坐落于内蒙古包头市，投资环境优良，人才资源充裕。目前公司拥有多名高、中级工程师及各类高级管理人员。拥有强

5、大的技术力量，丰富的设计经验和先进的设计手段，产品现已遍布内蒙古各大中城市及乡村，服务网络覆盖内蒙古呼和浩特市、包头市、巴彦淖尔市、兴安盟、阿拉善盟、呼伦贝尔市等地。乌兰察布市、赤峰市、通辽等地的服务网点正在建设中。在短短的几年的发展中，公司凭借科学的管理，雄厚的科技实力和人才优势，坚持以人为本，追求科技创新，使公司迅速发展成为具有相当知名度和良好企业形象的现代化企业。我们的发展历程我们的服务理念以市场需求为导向创新研发以质量管理为基础占领市场以客户满意为目标优质服务我们的企业文化树正气创和谐凝情聚力看远做大组织结构图工作伙伴的发展企业文化企业成员所共有的价值

6、观、共通的观念、意见决定的方式、以及共通行为模式的总合企业文化是一种哲学、是一种理念、是一种策略、是一种风气、是一种习惯、是一种价值观念、是一种行为准则、是一种共同的使命感。“企业文化是企业上下一致共同遵循的价值体系，一种员工都清楚的行为准则。”什么是企业文化企业文化构成体系企业文化的构成分为三个层面：1）精神文化层2）制度文化层3）物质文化层1）精神文化层企业精神文化层的构成包括：企业核心价值观、企业精神、企业理念、企业使命、企业宗旨等。2）制度文化层制度文化包括企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念：包括人力资源理念，营销理念，生产理念等。3）物质

7、文化层企业物质文化的构成包括：厂容，企业标识，厂歌，文化传播网络。企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化教育的核心；制度层约束和规范精神层和物质层的建设；而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，是企业文化的外在表现和载体。精神层面制度层面物质层面企业精神企业使命企业理念企业核心价值观等管理制度与行为规范视觉文化外在表现公司灵魂公司血肉公司仪容企业文化体系模型企业文化的价值企业文化是企业管理中无文的制度、无形的管理和无声的命令。有文化的企业未必都成功，但没有文化的企业注定不会长久。制度只能管到人，文化却能管到人心；制度制约人们不做坏事，文

8、化激励人们自我超越。正安恒泰人事制度篇