安全教育制度.doc

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1、安全教育制度1、坚持全员教育。每年年初公司组织人员进行一次安全教育，根据不同工种由专人讲课，进行教育。2、坚持三级教育。对新入厂和调换工种人员要进行公司、施工队、班组的三级教育。一级教育是由公司负责的入厂教育，包括新入厂的职工、临时工、实习生和外埠包工队人员，由公司人事科组织，安质科进行教育；二级教育由施工队负责，由队长和安全员进行教育；三级教育就是岗位教育，新工人到岗位开始工作之前，由班长负责教育。3、特种作业人员教育。每年由公司组织一次安全教育外，每两年由市及路局劳动安全部门组织一次培训考核，考试不及格、复审不合格者置换其他工

2、种。4、在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前由技术科负责组织对参加操作的岗位工人和有关人员进行专门教育，并经考核合格后方可独立操作。5、经常性安全教育。召开生产大会及安全教育大会、班前班后会，黑板报、安全通讯、简报、安全活动日、宣传图片、安全展览会、事故现场分析会、历史上的今天、事故案例宣讲，各级领导及安全员随时随地的进行安全教育等。惯性及可能突发事故警示表分部(分项)工程名称惯性及可能突发事故明细基础工程1.伐树砸人，通信线路，照明线路2.桩机倒塌伤人3.截铲桩时，石块及落物伤人4.挖土方时，塌方及落物伤人5.砼振捣时，漏电伤

3、人6.拆模后不及时清理，扎脚拌人主体工程1.吊车。吊道坚实，牢固，避免倒塌伤人2.吊装过程中绑扎，挂吊不牢坠落伤人3.高空落物伤人4.高空坠落伤人，特别是高温作业下5.氧气及乙炔瓶爆炸伤人6.小型机具伤人7.小型机具漏电8.三宝四口防护不到位，伤人9.支模不牢，倒塌伤人装饰工程1.接料人员不认真，伤人2.架子绑扎不牢，伤人3.花白挑台部位座灰，水桶，倒塌伤人4.窗口外抹灰，防护不到位，伤人5.清理时，随意往下倾倒，伤人6.小型机具漏电伤人7.随意动电线(源)漏电伤人门窗工程1.门窗塞口不紧，倒落伤人2.交叉作业，落物伤人3.安装时

4、不绑安全网坠落4.安装门窗时机具伤人5.玻璃安装时，扎手伤人，固定不好，坠落伤人。地面工程1.清理后从窗口清物伤人2.小型机具漏电伤人3.上料时，接料人不认真，伤人4.清理时，砸手，砸脚屋面工程1.高空坠落2.落物伤人3.火灾发生4.熬油时烫伤5.交叉作业时，挪动架子，脚手杆伤人电力工程1.通过线路防护2.临时用电，线路架设不牢伤人3.临时用电线路漏电伤人4.小型机具无接地或接零保护5.保险丝的混用引起火灾水暖工程1.地沟作业，足够照明，电压过大伤人2.吊运管材，暖气片，坠落伤人。3.安装暖气片砸脚，挤手4.气电焊使用，火灾发生5

5、.高空割焊，坠落6.机具使用，漏电伤人车间民主管理的日常活动车间民主管理除通过车间职工代表大会等基本形式外，还可以通过其他形式开展日常民主管理活动。1、职工恳谈会、民主对话会、民主咨询会等活动。2、职工性的合理化建议和发明创造活动、最佳提案活动、献计献策活动。3、职工代表专题检查、民主审计等活动。车间民主管理其他形式的活动，是对车间职工代表大会必要的补充和完善，能够促进车间职工代表大会决议的贯彻落实。车间民主管理的组织制度1、车间职工代表大会的代表比例要高于厂职工职代会代表的比例，一般为车间工人总数的15～30%，但代表人数不得少

6、于50%。2、车间职工代表中的工人，一般应占代表数的70%以上。3、车间职工代表至少每季度召开一次。4、车间召开职工代表大会时，职工代表人数在50人以上的可设主席团，主席团由5～7人组成，其中工人代表的人数应占主席团成员半数以上，职工代表人数在50人以下的，可选举执行主席1～3名，一般应由工会主席和不担任行政领导职务的职工代表担任。5、车间职工代表大会可设若干专门小组，各专门小组的工作任务由车间工会有关专门小组承担。6、车间职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重大问题可由车间工会委员会召集有关职工代表参加的会议协商外理，根据需要，

7、可请示车间党、政负责人参加。车间职工大会职权车间职工大会，一般应有以下职权：1、听取和审议车间行政领导的工作报告，并对完成生产计划的措施、技术改造措施、车间经济责任制方案等重大事项提出意见和建议。2、审查同意或者否决车间的工资调整方案、资金分配方案、劳动组合方案、劳动保护措施、奖惩办法及重要的规章制度。3、审议决定本车间有关职工生活福利方面的重要事项。4、民主评议、监督车间行政领导干部、提出奖惩和任免建议。5、根据厂长的部署，民主推荐或民主选举车间主任。施工现场安全保卫制度一、经常对广大职工进行社会主义法制教育，增强法制观念，充分

8、发动依靠群众，同坏人坏事做斗争。抵制各种犯罪活动。二、依靠群众搞好“安全四防”工作，加强对巡守人员的教育、检查指导，堵塞一切可能发生的漏洞。三、做好安全防火工作，定期检查防火安全及防火工具，并加强对有关人员的安全教育，建立义务消防队。四、对治保人员