安全生产教育制度.doc

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1、安全生产教育制度　　安全生产教育制度第一条、为贯彻安全第　　一、预防为主综合治理的方针，确保安全生产，加强对公司职工的安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，提高职工的安全技术知识和安全操作技能，减少伤亡事故的发生，制定本制度。　　第二条、公司所有职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。　　第三条、公司各级管理人员、专职安全管理人员应根据国家安监总局　　（xx）228号文和建设部　　（1997）83号文要求，按规定接受安全教育培训。　　第四条、公司所有“三类”人员必须按

2、国家有关行业管理部门规定，接受相关安全教育培训，经考试合格后取得《安全生产考核合格证书》方可持证上岗。　　第五条、公司所有特种作业人员必须通过国家有关部门专业技术培训并取得《特种作业操作证》方可持证上岗。　　第六条、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全教育培训，由分公司、项目部和人力资源管理部门负责组织实施。　　第七条、公司职工每年必须接受一次专门的安全教育培训，股份公司机关、分公司机关、项目部分别由各自的安全管理部门（或参加农民工学校的学习）组织培训、考试、登记，并填写《安全教

3、育花名册》。　　第八条、新进场的工人（含劳务公司的劳务人员），必须接受公司或分公司、项目部、班组或施工队的三级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。　　(一)公司或分公司安全培训教育的主要内容是国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和公司的安全规章制度等。　　培训教育的时间不得少于15学时。　　（二）项目安全培训教育的主要内容是工地安全管理制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。　　培训教育的时间不得少于15学时。　　（三）班组安全培训教育的主要内容是本工种的

4、安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。　　培训教育的时间不得少于20学时。　　第九条、实行总分包的工程项目，总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全培训教育工作。　　分包单位必须服从总包单位的统一管理。　　第十条、实行安全培训教育登记制度。　　公司、分公司和项目部必须建立职工的安全培训教育档案，未接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。　　第十一条、房建、市政工程安全培训教育按建设主管部门要求执行。　　第十二条、原公司《安全教育制度》从文发之日起废止。　　二OO八年

5、十二月十五日。　　　　内容仅供参考