地质矿产勘查中存在的问题及建议分析.pdf

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1、地质·勘察·测绘建材与装饰2014年10月地质矿产勘查中存在的问题及建议分析陆庆方堃（安徽省地质矿产勘查局321地质队安徽铜陵244000）摘要：我国矿产资源消耗量在不断增加，只有采用科学、有效的地质矿产勘查方法，才能加快矿产资源的开发，满足经济发展的需求。本文系统地分析了地质矿产勘查中存在的主要问题，同时针对这些问题提出了具体的建议，以期能创新勘查技术，完善其工作体制，大大促进地质矿产勘查工作的发展。关键词：地质矿产；勘查；问题；建议中图分类号：P208文献标识码：B文章编号：1673-0038（2014）42-0082-021引言地

2、质矿产勘查工作的专业人员纷纷转行。另外，国内的一些地质矿产资源是是人类社会经济发展中不可或缺物质基础，它的科学研究院校也停止教学地质矿产勘查类的专业，这就造成勘开发与利用可以促进社会经济发展的发展，推动人类社会的进查专业人员的严重匮乏，同时，也缺乏具有大量的实际工作经验步。现阶段，我国正处于工业化发展的重要时期，社会经济发展的专业人员，无法有效地完成地质矿产勘查工作，抑制了我国地对矿产资源的消耗量也越来越大。为了更好的满足矿产资源的质矿产勘查工作的发展。需求，就应该提高对地质矿产勘查工作的重视程度，加大矿产资2.4勘查技术得不到有效运用

3、源的开发利用及勘查的力度。与西方发达国家相比，我国地质矿随着计算机与信息化的不断发展，在地质矿产勘查工作已逐产勘查工作中还存在一些亟待解决的问题，如经费、专业人才、渐应用一些先进、科学的勘查技术，如卫星遥感技术、地球化学勘查技术等方面。因此，我们应该认清我国地质矿产勘查工作的勘探技术、地球物理勘探技术、深部钻探技术等。但这些勘查技实际情况，针对存在的问题，提出有效的建议，才能促进地质矿术因客观原因，不能够得到有效的运用，科学、精确的方法和技产勘查工作的发展，为我国经济发展提供矿产资源保障。巧难以应用于具体实际的地质矿产勘查工作中。主要原

4、因在于2地质矿产勘查中存在的主要问题不能有效地激励地质矿产勘查人员，使其尝试先进的技术与设备；对技术人员的培训力度不足，未定期的安排培训，使得技术2.1勘查经费投入不足人员不能熟练掌握新技术与设备的操作方法。先进的勘查技术没有充足的经费，地质矿产勘查工作就难以开展。经费投入得不到有效运用，会直接影响着地质矿产勘查工作的科学、有效不足、结构不均衡是困扰地质矿产勘查工作的主要问题。近年地展开。来，虽然总投入有一定的上升，但仍不能满足地质矿产勘查工作2.5体制不够完善的实际需要，主要是因为我国地质矿产勘查属于公益性工作，缺在以前的计划经济体制

5、下，我国地质矿产勘查工作单位属于乏长效机制，投资主体较为单一，资金投入机制也不够完善，使国有企业。但在现行的市场经济体制下，地质矿产勘查工作也逐得政府与企业不能加大资金投入；另外，商业性矿产勘探市场未渐趋于市场化，国家只担任着公益性地质矿产勘查的角色。新的发展完善，投资环境比较差。市场经济体制对地质矿产勘查工作的运行模式有了巨大的挑2.2勘查对象转型战，大部分的地质矿产勘查工作单位的人员、与装备难以适应时原来我国地质矿产勘查的对象主要为露头矿、高质量的浅部代的需求。需格外注意的是因在市场环境下，市场才是勘查单位矿体。但随着我国社会经济的

6、迅猛发展，矿产资源消耗量越来越的投资主体与收益主体，因此原有勘查单位的独立的投融资与大，原有的矿山难以满足矿产资源的需求。另外，多年的开采使抗风险能力远远跟不上现行市场经济的要求。勘探单位应该改得这些矿山矿产资源枯竭，呈老化趋势，造成生产企业难以维持革运行模式，适应市场经济体制的客观要求，才能获得有效的发生产。因此，我国地质矿产勘查对象正处于转型时期，逐渐向深展。部矿、低品位矿、隐伏矿转型，对地质矿产勘查技术、专业人才有除此之外，我国地质矿产勘查工作管理也相对分散。各单位了更加严峻的要求。因隶属关系的不同，不能有效地进行资源整合，有着相

7、对独立的2.3专业人才的缺乏工作范围和技术领域。另外，地质矿产勘查资料的分散不利于地专业人才的缺乏是阻碍我国地质矿产勘查工作发展的一大质矿产勘查工作的研究突破。因素。由于在较长时期内，一直没有较大的矿产成果产出，从事·82·2014年10月建材与装饰地质·勘察·测绘3相应的建议地质矿产勘查理论知识与技能，使其能够熟练应用现代化的地质矿产勘查技术，保证了地质矿产勘查工作的可持续发展。3.1完善地质矿产勘查机制（2）提高地质矿产勘查工作人员的福利待遇。由于工作条件国家应该遵循我国地质条件及矿产资源分布的特点，以健全与性质的限制，地质矿产勘查

8、工作较为艰苦，且具有一定的安全地质矿产勘查体系为基础，制定出符合我国国情的地质矿产勘风险。一定要以人为本，充分考虑员工的实际生活要求，提高其查标准，以完善地质矿产勘查机制。国家应该增强地质矿产勘查福利待遇。