员工军训方案(卡斯帕新能源).doc

《员工军训方案(卡斯帕新能源).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、员工军训方案企业员工军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，凝聚团队，增强责任，在企业内形成-种良好的风气。具体方案计划如下：一、军训组织军训严格按照部队要求管理进行。全部参训人员为一个连，下分二个排，排编制为44人，预计88人。连领导为：李铁军、王泽兵连长：谭剑炜指导员：李卫魏一排长：张海楼二排长：周志平二、军训队员：公司全体员工。三、军训地点：公司一楼后门口空地四、军训时间安排：9月5号——9月16号，共计10天，具体每日军训科H■MM«■■■详见附表（周日不休息，如遇天气等原因不能正常军训顺延）_9__月—口_号全体人员参加会操表演和

2、总结大会。安排详见附表周周六：下午：16：00—17：00周日:上午6:30---11:30下午：14:00—17:00五、军训科目1.稍息与立正、站军姿、跨立。2.停止间转法（向左转、向右转、向后转）。3•行进间基本步伐：齐步与立定，跑步与立定，正步与立定，原地踏步。4.集合、离散。5.整齐、报数。6.出列、入列。6.集合：班集合、连队集合。7.敬礼与礼毕。8.连队唱歌、拉歌训练、鼓掌。六、军训动员9.5H下午15:30,集合全体员工，先由公司领导进行简单动员，宣布军训计划（军训的吋间，FI的，要求以及效果等）按照部队惯例，由教官进行公司整体员工集合，宣布军训要求。%1

3、.军训管理1.公司要提前编排好连队，连编制为能人左右，设立2个排，每排4个班。每个排配备一名排长(公司基层管理者或有兵役史人员)，协助连长(教官)开展军训，负责本排考勤和思想政治工作。负责按时召集木排人员参加军训及相关工作传达部署。2.各排排长应做好本排军训期间的考勤工作。不得随意退出，或以任何理由拒绝参加(50岁以上员工、怀孕女员工可视情况自愿参加)。3、连长、连指导员、连领导一起对本连成员进行考核。%1.训练要求1、各级领导必须带头参加军训，身先士卒，并对自己所管辖人员的参训情况进行监督。2、参训人员必须一切行动听从指挥，坚决执行命令，做到令行禁止，增强组织纪律观念。

4、3、要振作精神、端正态度，保持高昂士气和旺盛斗志。发扬不怕苦、不怕累的精神，敢于磨练自己。4、员工之间应互相帮助、团结友爱，对体弱的员工更要关爱，共同提高。5、军训前后及休息期间，不要追逐打闹，路远的员工要注意交通安全。6、参加军训员工周——周六每天15:50到公司一楼集合，由排长整队，并报于教官处，然后开始训练；周日早上6:20到一楼集合，由排长整队，并报于教官处，然后开始训练。%1.军训纪律1、为保证军训工作的良好的训练秩序，保证训练质量，收到良好的军训效果,针对本次军训特明确以下3大纪律8项注意：(1)、考勤纪律：按吋参加军训，不许迟到、早退、旷训。(2)、组织纪律

5、：服从管理听指挥，不得顶撞教官及以上领导。(3)、着装纪律：参训员工统一着装，衣领、袖口扣子必须扣上。2、并提出8点注意事项：(1)、注意精神风貌，要精神焕发，应答要声音洪亮，不能萎靡不振。(1)、注意个人卫生，要军容整洁，不能蓬头垢面，衣着脏污。(2)、注意个人形象，训练屮不得戴手套、饰物等影响训练物品，女员工不准化浓装、穿高根鞋，长发必须扎起。(3)、注意行为规范，训练吋不得吃东西，打闹嬉戏，队列屮不得东张西望，交头接耳；有事必须先打报告，经教官批准后方可动作。(4)、注意手机管理，进入训练场地，手机必须关闭或静音，未经允许不得私自接打电话。（6）、注意健康安全，军训

6、期间上下班、路途屮、训练中注意安全第一，同吋保管好个人用品。（7）、军训人员自带水杯，为整洁起见，不准带一次性纸杯，饮水点设在门卫处，喝完水后，水杯整齐放在门-卫办公桌上。（8）、军训请假：A、原则上军训期间不能请假；B、特殊情况请假者一律报连长和连领导同意；C、每请假一次（超10分钟）在军训总成绩屮扣5分；十、有关保障1、经费保障。军训所需的费用，由公司承担。2、教（器）材保障。军训屮所需的教（器）材，自备或需要吋由公司购买。3、生活保障。受训员工饮用水，由公司负责保障。4、教学保障。军训由公司人力资源部负责与那大部队协调落实。5、场地保障。本着“便于集屮，便于组织“的

7、原则，定点集屮组训，军训场地由公司办公室负责保障。6、医疗保障。加强员工安全管理，军训期间员工的防暑降温等医疗保障设施由办公室负责保障，确保军训屮不发生任何问题。十一.军训考核与总结1、积极迎接公司领导对我连军训考核及纪律执行情况的巡视和检查，优秀的排组进行军事会操表演，并进行表彰等，最后公司领导进行总结讲话，宣布军训圆满成。2、实行各项训练“教官打分制”（满分为100分）90——100分优秀75-一90分良好6575分及格65分以下不及格3、对于不及格的员工将实行跟随下一批继续训练的办法。4、本次军训考核分记入个人档案部分，