中航一集团群众工作处处长绩效指标.doc

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1、群众工作处处长绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效开展劳模评选等评先活动的次数加强内部宣传，推进企业文化建设组织开展评选先进、先进事迹宣传、劳模评选等活动的次数政治部部长职代会召开规范性正确发挥职代会的作用职代会按照规定程序、方法进行职代会召开的及时性保证职代会准时召开职代会是否按照预定时间召开职代会决议执行情况保证全体职工利益职代会的决议是否得到执行厂务公开推进情况提高厂务公开的力度是否按计划逐步推进有关问题的厂务公开工作开展员工集团文化教育及活动次数及有效性推进企业文化建设在员工中展开各类集团文化建设教育及活动的次数；开

2、展员工对集团文化有关内容掌握与理解程度的调查各类文体活动开展的次数丰富员工文体生活实际开展的文体活动次数与计划数量比较工会换届选举规范性、及时性保证工会换届选举按程序及时进行工会换届选举按规定程序进行；换届选举比计划晚［］天工会经费管理规范性保证经费管理规范工会经费收缴时间比规定时间晚[]天；经费核算差错次数；非专款专用次数维权工作有效性维护员工利益员工合理提案、投诉未解决个数部门有关资料提交的及时性配合其他部门开展工作资料提交的实际时间比要求时间晚[]天工作计划性保证部门工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划，缺少的个数和种类重要任务完成情

3、况上级下达的重要任务期初确定里程碑（包括截止时间、阶段性成果、质量标准），期末检查是否按期完成备注