外聘电工协议.doc

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1、外聘电工安全管理协议常州市金秋织造有限公司为了加强用电安全管理，及必要的设备维护保养及合法的按国家供用电的法律、法规执行，特聘用师傅（附特种作业操作IC卡证）为本公司维修保养电工，管理公司日常用电维修事务。双方（常州市金秋织造有限公司）为甲方，师傅为乙方，就日常安全、管理、技术、劳务事宜签订如下协议：1、甲方将公司内电气线路及电器设备交由乙方维护管理，乙方保证电力设备正常运行，保障甲方正常生产用电需要，互惠互利。2、乙方必须具备相关的触电急救知识，有责任在工作中为甲方多提合理化建议及提出具体实施方案。3、乙方承担用电技术指导及安全检查工作，对不正规的操作的与用电情况发现

2、及时提出整改意见。4、乙方每周必须到公司对电气线路及电器设备进行检查及清洁维护保养。5、乙方安装和维修电气设备，必须遵守相关规定和技术规程，不准违章作业，严禁乱接乱拉。6、凡安装临时电气线路、设备必须符合临时要求，并经公司批准，用后应彻底拆除，如较长时间使用，必须正式安装。7、公司有发生设备，电路电气故障通知乙方，乙方因随叫随到及时排除电力故障，保障甲方正常生产用电。二、各自权利与义务1、甲方在协议期内应及时支付乙方劳动技术服务到期的劳动报酬，不对拖延、拒付，甲方如拖延、拒付乙方有权向法院起诉甲方，追偿报酬。2、乙方在协议期内应履行自己的责任及协约条文义务，不得推诿及不

3、执行协约条款，如因乙方维修不到位造成生产停产，设备损坏，按实际情况甲方有权向法院起诉乙方追偿损失赔付。3、协约期限自2018年1月1日起到2018年12月31日止，期限壹年。本协约自签订之日起生效。4、双方在协约期内本着互惠互利原则，双方恪守已责，遵守协约。如一方有不可抗拒的自然因素确定不能在履行合约的，本协约即自动解除。甲方：常州市金秋织造有限公司乙方：年月日年月日