外聘专家协议

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1、外聘专家协议甲方：乙方：根据（甲方）快速发展需求，充分发挥甲方资源优势，进一步规范技术专家队伍建设与管理。经研究决定，在**省内若干领域聘请部分专家为甲方的特聘专家，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本协议。第一条劳动协议期限本协议有效期一年，于年月日至年月日有效。第二条工作内容1、甲方根据需要聘用乙方为；2、乙方根据甲方的工作需要，可以变更工作地点；3、乙方为甲方的发展规划提供重要的指导意见和建议;4、乙方在客观条件许可的情况下，出席甲方的重大活动，为甲方的发展建言献策;5、为发挥甲方的资源优势，根据甲方的项目需求，发挥乙方在学术界的影响力和专业技能，积极

2、支持甲方的项目申请、立项、执行等具体工作。第三条双方的权利和义务甲方：1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。3、根据工作需要为乙方提供相关工作人员的支持配合。4、对乙方工作任务完成情况进行监督检查。乙方：1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神，愿意为研究院的发展规划、项目等方面的发展做出贡献;3、遵守研究院的各项规章制度，服从甲方管理，并保守甲方的技术秘密和商业秘密;4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;5、接受甲方对完成任务情况的检查。如若违反，甲方有权随

3、时解除和乙方的聘用关系，终止协议，同时乙方放弃包括违约金在内的一切要求。第四条报酬和福利待遇1、鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不承担乙方出现的本协议内容以外的任何意外赔偿责任。2、甲方聘用乙方为顾问专家，为甲方的发展规划提供学术支持。甲方会根据具体的项目经费、合作方式、承担责任及贡献的大小，根据一事一议的原则，给予乙方相应的报酬。第五条聘用合同的变更、解除和终止　　(一)有下列情况之一的，甲乙双方可以变更本合同的相关内容;　　1、甲方调整工作任务的;　　2、乙方被调整工作岗位的;　　3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;　

4、　4、甲乙双方协商同意，而且不损害双方利益的;　　5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同　　1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;　　2、违反甲方有关工作规定，发生责任事故，造成严重后果的;　　3、不履行聘用协议规定的职责的。　　第六条本合同一式三份，甲方执两份(人事处、研究院各一份)、乙方执一份，协议自双方签字(盖章)后生效。三份协议具有同等的法律效力，聘用期满，本协议自动终止。　第七条未尽事宜，双方协调解决，或另签定补充协议。该补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方：乙方（签字）(盖章)甲方代表签字：年月日

5、年月日